桂平风险管理招聘

岗位职责:
1.负责公司预算管理，确保年度预算的合理性和执行力；
2.监督和审核财务流程，确保财务数据的准确性和合法性；
3.参与公司财务规划，为公司业务发展提供财务支持；
4.管理公司日常财务操作，包括但不限于账款账务处理；
5.与公司各部门合作，评估和管理财务风险。
任职要求：
1.具备扎实的会计专业知识，熟悉财务软件和税务法规；
2.良好的沟通能力和团队协作精神，能有效协调各部门间的财务问题；
3.具有良好的分析和解决问题的能力，能够独立处理和解决财务中的各类问题；
4.有责任心，能够在压力下保持工作质量和效率；
5.具备良好的组织能力和时间管理能力，能够高效完成财务记录和报告。

岗位职责
1、能够独立操作walmart账户，熟悉walmart运营所有流程，具有平台营销推广经验，精通walmart平台规则；
2、负责产品信息发布及产品后期优化；
3、维护和优化listing 页面，确保账户安全；
4、负责walmart账户的日常运营管理；
5、销售市场调查/分析，制定并执行销售策略和销售计划，达成销售业绩；
6、 定期对销售业绩进行统计，分析并及时更正销售方法，提升业绩；
7、完善店铺各自政策与制度，保持店铺的好评率和良好的信用度，制作销售明细报表，进行销售数据分析。
8、及时了解新政策以及旧政策的变化更新,控制产品风险,保持店铺良好的信用度及好评率；
9、定期统计销售数据、库存数据等, 及时调整销售策略,保持库存安全；
二、任职要求:
1、大专学历，CET4以上，英语阅读书写能力优秀；
2、具备一年以上沃尔玛平台运营经验优先考虑；
3、能够熟练地使用office等办公软件，具有创新能力以及主动解决问题的能力；
4、熟悉Walmart政策和规定，合理规避风险，有效维护公司利益；
5、喜欢逻辑分析，善于把握消费者喜好与市场动态；
6、思维活跃，具有良好的团队合作能力、沟通能力和执行力。
吸引力:
1、运营培训体系、薪酬体系、晋升渠道，打通职业道路；
2、公开透明的数据、提成，中长期激励；
3、注重团队协作，有客服、计划、产品、平面、渲染等成员配合；
说保障 ：
（1）保险保障：年终奖；工龄奖；优秀团队奖；总经理特别奖；
（2）团队建设：每月部门活动经费，一至两个月举行一次部门活动；不定期举行文体活动；生日会；
（3）生活保障：公司提供员工宿舍。设施齐全，条件舒适。
（4）礼品礼金：结婚礼金；生子礼金；生日礼物；传统节日福利；春节红包；
（5）有薪假期：法定节假日、年休假、婚假、产假、陪护假、公假。
话人文：
1）悠闲下午茶，抛开工作畅谈生活；
2）国家传统的节日，为员工送上节日的祝福及礼品；
3）不定期部门聚餐（K歌、轰趴、饭局、看电影、啃爆米花）；
4）大型年会，美女帅哥齐聚一堂，能歌善舞，嗨过演唱会；
谈薪酬：富有行业竞争力的全面薪酬，转正后底薪、绩效、全勤奖、年末红包、优秀员工奖、激励计划、只要你努力，升职加薪不是梦！
论发展：入职培训、技能培训、户外拓展！为员工搭建Y字形双通道发展路径。