桂平规划设计招聘
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筛选工作
服装跟单主管
4000-6000元
贵港-桂平市
1人
广州路秋国服装有限公司
2025-05-14
1、根据公司订单进行评审、编制生产计划； 2、根据生产计划，协助物控制定物料需求计划; 3、跟踪监督生产计划实施情况，进行产能负荷分析，适时作出计划调整经上级领导批准后执行; 4、组织对单会，如实报告生产计划执行情况，提出有效建议; 5、解决下属难以处理的异常事宜，并协调促进各组的配合与沟通，发挥团队作用，规划和设计PMC部发展计划并建立完善方案，对本部门下属工作的培训，监督与考核； 6. 熟悉了解款式并能清晰传达信息给开发部跟生产部门。 7.确认后及时跟进面料辅料的采购。 8.有服装跟单经验，熟悉使用office办公软件。 9.熟悉生产和销售流程，懂服装属性，对查验服装有一定的了解。 10.在跟单过程中善于发现问题并能与相关人员沟通，及时灵活解决问题。 11.在较强的组织能力与沟通能力，对服装跟单工作有较强的热情和工作责任心，对服装跟单工作有较强的热情和责任心，服从公司工作安排。 12.熟练使用各种相关办公软件Offie.wo offieexc ERP系统；
水利水电工程移民监督评估副总监督评估师岗
12000-18000元
贵港-桂平市
1人
江河水利水电咨询中心有限公司
2025-05-13
1.岗位说明
副总监督评估师按照总监督评估师的授权开展监督工作。参与编制监督评估大纲，负责编制监督评估实施细则、实施计划；组织编制并审查监督评估专题报告、监督评估月报、年报、阶段性监督评估工作报告、监督评估通知（建议）书等；组织移民搬迁进度、移民安置质量、移民资金的拨付与使用以及移民生活水平恢复情况的阶段性监督评估工作。
2.岗位要求
1) 全日制本科及以上学历，水利水电工程、土木工程、农业工程、工程造价等相关专业；
2) 原则上年龄50周岁以下；从事大中型水利水电工程相关工作满5年，高级职称以上；
3) 具有大中型水利水电工程移民监督评估副总监（总监代表、现场负责人）经历或相关工作经验（水利水电工程监理、移民规划设计、后期扶持），须具有水利工程专业监理工程师证书，具有注册咨询工程师资格证书、注册土木工程师资格证书者优先；
4) 具有良好的团队合作意识和组织沟通能力，富有协作精神，有较好的语言和文字表达及写作能力，工作踏实认真，责任心强，善于学习，积极进取，具备良好的职业道德素质与高度的敬业精神。
5）应聘人员应身心健康，身体符合野外工作条件。
3.薪酬福利
薪酬包括工资、绩效奖金,此外我们还提供完善的福利体系，包括但不限于五险一金、带薪年假、食宿全包、节日福利、员工培训、定期体检等。
4.工作地点：公司根据工作需要安排项目部。
副总监督评估师按照总监督评估师的授权开展监督工作。参与编制监督评估大纲，负责编制监督评估实施细则、实施计划；组织编制并审查监督评估专题报告、监督评估月报、年报、阶段性监督评估工作报告、监督评估通知（建议）书等；组织移民搬迁进度、移民安置质量、移民资金的拨付与使用以及移民生活水平恢复情况的阶段性监督评估工作。
2.岗位要求
1) 全日制本科及以上学历，水利水电工程、土木工程、农业工程、工程造价等相关专业；
2) 原则上年龄50周岁以下；从事大中型水利水电工程相关工作满5年，高级职称以上；
3) 具有大中型水利水电工程移民监督评估副总监（总监代表、现场负责人）经历或相关工作经验（水利水电工程监理、移民规划设计、后期扶持），须具有水利工程专业监理工程师证书，具有注册咨询工程师资格证书、注册土木工程师资格证书者优先；
4) 具有良好的团队合作意识和组织沟通能力，富有协作精神，有较好的语言和文字表达及写作能力，工作踏实认真，责任心强，善于学习，积极进取，具备良好的职业道德素质与高度的敬业精神。
5）应聘人员应身心健康，身体符合野外工作条件。
3.薪酬福利
薪酬包括工资、绩效奖金,此外我们还提供完善的福利体系，包括但不限于五险一金、带薪年假、食宿全包、节日福利、员工培训、定期体检等。
4.工作地点：公司根据工作需要安排项目部。
水利水电工程移民监督评估师岗
6000-11000元
贵港-桂平市
1人
江河水利水电咨询中心有限公司
2025-05-13
1.岗位说明
参与编制监督评估实施细则；对有关单位提交的计划、方案、申请、证明、变更、资料、报告等提出初审意见和建议；深入现场，及时收集、掌握农村移民搬迁、生产安置、集镇迁建、工业企业迁建以及搬迁安置涉及的交通水利设施、公路、桥梁、电信、输变电等专项设施的进展情况；对检查、巡视中发现的有关移民安置实施过程中存在的问题及相关信息，及时向副总监督评估师或总监督评估师汇报、反馈；起草专题报告、月报、年报、阶段性监督评估工作报告、监督评估通知（建议）书等。
2.岗位要求
1) 全日制本科及以上学历，水利水电工程、土木工程、农业工程、工程造价等相关专业；
2) 年龄40周岁以下；从事大中型水利水电工程相关工作满3年，中级职称以上；
3) 具有大中型水利水电工程移民监督评估经历或相关工作经验（水利水电工程监理、移民规划设计、后期扶持、其他工程监理），须具有监理工程师证书（非水利专业应在2年内完成增项），具有注册咨询工程师资格证书、注册土木工程师资格证书者优先；
4) 具有良好的团队合作意识和组织沟通能力，富有协作精神，有较好的语言和文字表达及写作能力，工作踏实认真，责任心强，善于学习，积极进取，具备良好的职业道德素质与高度的敬业精神。
5）应聘人员应身心健康，身体符合野外工作条件。
3.薪酬福利
薪酬包括工资、绩效奖金,此外我们还提供完善的福利体系，包括但不限于五险一金、带薪年假、食宿全包、节日福利、员工培训、定期体检等。
4.工作地点：公司根据工作需要安排项目部。
参与编制监督评估实施细则；对有关单位提交的计划、方案、申请、证明、变更、资料、报告等提出初审意见和建议；深入现场，及时收集、掌握农村移民搬迁、生产安置、集镇迁建、工业企业迁建以及搬迁安置涉及的交通水利设施、公路、桥梁、电信、输变电等专项设施的进展情况；对检查、巡视中发现的有关移民安置实施过程中存在的问题及相关信息，及时向副总监督评估师或总监督评估师汇报、反馈；起草专题报告、月报、年报、阶段性监督评估工作报告、监督评估通知（建议）书等。
2.岗位要求
1) 全日制本科及以上学历，水利水电工程、土木工程、农业工程、工程造价等相关专业；
2) 年龄40周岁以下；从事大中型水利水电工程相关工作满3年，中级职称以上；
3) 具有大中型水利水电工程移民监督评估经历或相关工作经验（水利水电工程监理、移民规划设计、后期扶持、其他工程监理），须具有监理工程师证书（非水利专业应在2年内完成增项），具有注册咨询工程师资格证书、注册土木工程师资格证书者优先；
4) 具有良好的团队合作意识和组织沟通能力，富有协作精神，有较好的语言和文字表达及写作能力，工作踏实认真，责任心强，善于学习，积极进取，具备良好的职业道德素质与高度的敬业精神。
5）应聘人员应身心健康，身体符合野外工作条件。
3.薪酬福利
薪酬包括工资、绩效奖金,此外我们还提供完善的福利体系，包括但不限于五险一金、带薪年假、食宿全包、节日福利、员工培训、定期体检等。
4.工作地点：公司根据工作需要安排项目部。
约 3 个岗位