桂平培训管理岗招聘

职责：
1.此岗位为设计部门管理岗
2.制定本部门内部各项规章制度及工作流程，定期召开部门会议，提升部门团队凝聚力
3.根据公司总体目标和部门目标制定工作计划并组织实施
4.负责根据部门设计师能力、合理分配工作
任务
5.负责对本部门人员设计技能的提升，定期
举行专业技能培训