桂平组织绩效主管招聘

岗位职责:
1、制定本部门各岗位绩效目标，确保质量目标达成；
2、建立品质管理工作流程，并通过人员培训、内部稽查等对流程进行有效管理。
3、制定产品检验标准及质量控制计划，并通过人员培训、考核等方式，确保产品按标准生产交付，满足客户要求；
4、制作品质周报、月报，确定重点改善项，组织质量改进，降低质量成本；
任职要求:
1、 大专及以上学历；
2、 2年以上品质主管同等岗位工作经验；
3、熟悉质量管理专业知识，如TQM、ISO9001质量管理体系等；
4、较强的客户品质服务能力，较强的组织团队建设能力。
5、熟悉本行业产品质量标准，有本行业质理管理工作优先。