岗位描述:
岗位职责:
1. 监督和管理护理团队的工作,提高团队的服务质量。
2. 参与医院的日常管理工作,包括门诊、病房管理或手术室管理等。
3. 组织和参与医院的护理培训,提高护理团队的专业技能。
4. 处理紧急护理工作,确保患者在紧急情况下得到及时的护理。
任职要求:
1. 护理专业,大专以上学历。
2. 表达能力强,服务意识强,能吃苦耐劳。
3. 责任心强,工作踏实肯干,具有团队协作精神。
4. 具备良好的组织和领导能力,能够有效管理护理团队。
5. 熟悉医院的相关法律法规和标准流程,能够确保团队工作的合法合规。
6、有相应工作经验的优先。