网上当然可以找工作了啊,不过网络求职有一些须知你必须知道: 如何进行网上求职 实际上,网上求职与在人才市场举行的人才
招聘会性质是相同的,不过供求双方的接触是通过互联网这个虚拟平台来实现。网站一般为求职者准备了发布个人简历的地方,也为用人单位提供了发布
招聘信息的网页,求职者可以以多种方式查询用人单位招聘信息,用人单位也可以花费一笔低于网下的招聘费,从众多求职者中挑选“精兵强将”。
网上求职一般有两种形式,一种是在网上发布求职信息,坐等用人单位和你联系。打开任一人才网站,一般是先要注册登记,注明求职意向、要求以及个人情况和通讯方式,完成登记即可。
再一种方式就是根据网上发布的招聘信息,发送求职意向。或直接登录单位站点,主动发封电子邮件去联系。如果用人单位对你发去的资料感兴趣,就会和你继续联系。
网上求职注意事项
电子邮件应简明扼要 既要把自己在某一方面的特长讲清楚,又不要过于冗长。因为用人单位在网上公布了招聘信息后,求职者一定云集,如果你把邮件写得太长的话,看信的人不耐心,这封信就算泡汤了。同时,注意不要把简历贴在附件里,一是因为邮件太多,有时看邮件的工作人员懒得打开;二是因为当前电子邮件病毒流行,许多用人单位不愿打开电子邮件的附件。同时,要注意把简历转化为文本文件,不要出现字词及语法类的错误。
不要同时在一家公司应征数个职位 一般来说,在用人单位看来,你越是对某一职位志在必得,他们会感觉你是认真的。相反,如果既应聘文秘,又应聘程序员,还应聘推销员,他们会觉得你对三个方面都不是很精,样样通,样样松,这样应聘的成功率自然也就低。
谨防网上骗子 网上求职和网下求职一样,都有上当受骗的可能。但是,网下受骗可以投诉,网上受骗就只好自认倒霉了。另外,对于未面试就让应聘者交纳报名费和
培训费的招聘信息,要注意辨别真伪,以防受骗。