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  • 13*******46
    2020-05-06
    3个回答
    371人关注

    不签劳动合同可以签什么合同?

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全部回答 (3)
  • 13*******19
    2020-05-06
    如果是事实上的劳动关系你签了别的合同,员工依旧可以告你,要求双倍工资的赔偿。

    其实你想,如果有这么简单的方法就可以降低公司成本,那么所有的公司不是早就这么做了吗?

    目前还没有能够完美避开法律逃避责任降低公司人力成本的方式。如果你能想出这样的方案,年薪几百万都不是梦了。
  • 18*******36
    2020-05-06
    1、不签劳动合同就可以降低多少成本,反过来,你不签带来的风险得有多大?衡量一下。
    2、社保强制性的,不能不交。开公司这些成本得考虑进去。
  • 18*******93
    2020-05-06
    1、签署劳务协议,适用于兼职、退休人员等。2、非全日制用工,每日用工不超过4小时,社保只需缴纳工伤保险。
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