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  • 13*******68
    2020-05-08
    3个回答
    714人关注

    员工入职前体检时发展怀孕怎么办

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全部回答 (3)
  • 13*******18
    2020-05-08
    入职前体检意思是没签合同没发offer?如果是的话不录取不就行了,需要理清楚公司入职流程。

    已经签过了合同的话说明流程问题,需及时改进,与员工协商解除即可。
  • 15*******85
    2020-05-08
    入职前那就好说啊 就说你这已经怀孕了 需要休息 公司很多事情没有办法安排 直接别入职就好了 公司也不需要承担什么责任
  • 18*******11
    2020-05-08
    没签合同的找个理由说取消岗位了,或者明确说也行;

    签了合同就协商解除吧

    另外把你们签合同的流程改一下,一个月内交了体检报告再签
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