河池外联人员招聘

一、职责要求
对外沟通协调：负责与外部合作伙伴、客户、政府机构、行业协会等建立并维护良好的合作关系，定期沟通交流，了解对方需求，及时反馈并解决问题。
项目合作拓展：积极寻找潜在的合作项目和机会，开展市场调研，分析合作可行性，制定合作方案，并推动合作项目的落地实施。
活动组织策划：参与或主导组织各类对外活动，如商务洽谈会、行业研讨会、产品发布会等，包括活动的策划、筹备、执行以及后续跟进工作。
信息收集与反馈：收集市场动态、行业信息、竞争对手情况等，为公司决策提供有价值的参考依据，并及时向公司内部传达外部合作方的意见和建议。
二、能力要求
沟通能力：具备出色的口头和书面表达能力，能够清晰、准确地传达信息，有效倾听他人需求，协调各方利益，达成共识。
人际交往能力：善于与人交往，具有良好的亲和力和人际关系处理能力，能够快速建立信任关系，拓展人脉资源。
谈判能力：掌握谈判技巧，具备较强的谈判策略制定和执行能力，能够在合作谈判中争取有利条件，实现公司利益最大化。
应变能力：能够在复杂多变的外部环境中迅速做出反应，灵活应对各种突发情况和问题，保持冷静并妥善解决。
组织协调能力：具备较强的组织策划能力，能够合理安排活动流程和资源，协调各方人员，确保活动顺利进行。
三、素质要求
责任心：对工作认真负责，积极主动，勇于承担责任，确保各项外联工作任务按时、高质量完成。
团队合作精神：能够与公司内部各部门密切配合，共同推进项目进展，实现公司整体目标。
诚信正直：秉持诚实守信的原则，在对外交往中维护公司的良好形象和声誉。
学习能力：保持对新知识、新技能的学习热情，不断提升自身综合素质，适应不断变化的市场环境和工作要求。
四、经验与知识要求
工作经验：具有3年以上外联、商务拓展、市场营销等相关工作经验，熟悉相关行业的市场环境和业务流程。
专业知识：了解市场营销、商务谈判、公共关系等方面的专业知识，具备一定的法律常识，能够识别和防范合作风险。