河池薪酬绩效招聘

桂聘提供2026年1月河池薪酬绩效最新招聘,金城江区3条天峨县1条,更多薪酬绩效薪酬绩效经理/主管薪酬绩效专员招聘,就上桂聘 guipin.com
筛选工作

河之旅及河之洲公司业务助理或主管各1名

2000-5000元

河池-金城江区 1人 旅游
河池市旅游发展投资有限公司
14小时前
一、招聘基本条件
1.遵纪守法,廉洁奉公,具备良好的职业道德风尚、严谨的工作作风、较好的事业责任心和敬业精神;
2.热爱文化旅游行业,身体健康;
3.具备所报考岗位要求的资格条件;
4.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员不得应聘。
二、招聘职位及任职资格条件
(一)河之旅公司业务助理或业务主管1名,任职资格条件:
1.有一定的写作功底,能独立撰写各种材料;
2.熟悉办文、办会,熟练运用word、excel等办公软件;
3.具备良好的口头表达及沟通、协调能力;
4.有党委政府或部门工作经历,熟悉经济和党务工作者优先;
5.特别优秀的,可适当放宽条件。
(二)河之洲公司业务助理或业务主管1名,任职资格条件:
1.具有2年以上贸易或者市场营销相关工作经验;
2.熟悉贸易或市场营销相关知识;
3.有一定的沟通组织协调能力,具备较好的市场需求分析、客户细分能力;
4.有国有企业相关工作经历者优先;
5.特别优秀的,可适当放宽条件。
3.聘用。聘用人员试用期1—3个月,试用期满经考核能够达到岗位要求的,签订正式劳动合同;试用期内不能达到岗位要求的,不予聘用;聘用期满后,根据业绩考核情况,决定续聘。
四、薪资及福利待遇
薪酬待遇按河池市市属国有企业薪酬管理有关规定执行,享受“五险一金”、周末双休、带薪休假、职业培训、健康体检等有关待遇。

宣传专员

3000-7000元

河池-巴马县 1人
巴马莱士单采血浆有限公司
2025-12-31
巴马血浆站驻东兰办事处急聘献浆宣传大使!
【招聘岗位】专职宣传员:3-5名薪资待遇:底薪3000元+ 个人新浆员招募绩效(上不封顶)+ 年终团队绩效奖;
资源支持:配备宣传科普物料、健康检测工具包等下乡装备;对接政府、医院、社区资源,提供成熟宣传话术与培训支持;
【福利保障】:五险+交通/餐饮补贴;年度健康体检、献浆者关爱活动优先参与权;
晋升通道:能力突出者可晋升为区域宣传主管,参与管理决策。
【核心能力】
接地气沟通:熟悉方言,能与村镇群众有效互动,擅长用“百姓语言”传递专业知识;
执行力强:具备地推活动策划与落地经验,能独立完成下乡宣传任务;
数据敏感:跟踪分析宣传效果,优化招募策略,定期提交转化率报告;性格特质:吃苦耐劳(需适应下乡走访)、亲和力强、具有公益热情。
【岗位职责】
1. 血源拓展:策划并执行线上线下宣传计划,扩大血浆捐献社会认知度;
深入社区、企业等开展公益宣讲,普及捐献知识及流程;
组织主题活动(如节日公益讲座、献血者招募活动)。
 2. 献血浆者维护: 建立献血浆者档案,定期回访并提供关怀服务(节日问候、健康提醒等);     - 组织献血浆者交流活动,提升参与感和忠诚度;     - 及时处理献血浆者咨询与反馈,优化服务体验。

末端专员

2000-6000元

河池-金城江区 1人
河池市中盛物流有限公司
2025-12-31
岗位职责:
1.负责完成总部下放给金城江城区,乡镇快递驿站末端开发指标
2.负责指导金城江城区和乡镇末端驿站的日常操作数据维护
3.负责驿站末端商业开发合作

毛绒玩具车缝主管

6000-8000元

河池-都安县 1人 电子 娱乐
都安乐宜电子玩具有限公司
2025-12-31
任职要求: 1)2年以上车缝指导工或车缝主管经验; 2)技术熟练,精通针/梭织服装产品的车缝技术指导; 3)沟通能力强,有耐心; 4)有国外工作经验者优先; 5)生产过程中各环节的质量控制及质量问题的处理及品质的改变;

报建专员

4000-9000元

河池-天峨县 1人 房地产 房地产开发
广西圣冠房地产开发有限公司
2025-12-31
本公司招聘一名报建员 1、要求工程类相关专业专科上; 2、3年以上房地产开发项目相关报建工作经验;(半熟手也可) 3、熟悉房地产项目开发报审、报建流程及各项手续审批流程。 4、能独立完成房地产开发项目报审,报建,报批手续。 5、包食宿,法定节假日休息。 薪资待遇;从优。

安环经理

10000-15000元

河池-金城江区 1人 材料
南通瑞合达医药科技有限公司
2025-12-26
岗位要求: 1、本科及以上学历,安全工程、环境工程或化工类相关专业; 2、5年以上EHS经理工作经验,具有制药、化工行业经验者优先; 3、持有注册安全工程师资格证(化工专业); 4、具有良好的职业道德、责任心,较强的组织能力和跨部门沟通能力。 工作内容: 1、建立并持续优化公司EHS管理体系及管理机制; 2、落实政府、法规要求,确保安全、环保、消防、职业卫生合规性; 3、落实安全风险评估、环境危险因素辨识、职业危害因素评估; 4、通过绩效评定与考核管理,推动和持续改进EHS工作; 5、监督、引导工厂各部门推动EHS管理工作。 工作时间:8小时工作制,单双休 薪资:试用期...
约 6 个岗位
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