河池运营副店长招聘
桂聘提供2026年1月河池运营副店长最新招聘，罗城县2条金城江区1条，更多运营副店长家居门店店长咖啡门店店长招聘，就上桂聘 guipin.com
筛选工作
环江瑞幸咖啡惠民时代购物广场店店长
5000-7000元
河池-罗城县
1人
罗城壹伊咖啡馆
2025-12-31
招聘全职店长/副店长
底薪+全勤+工龄工资+考核+提成+节假日福利
综合薪资：5k-7k
职位要求：年龄23周岁以上，2到5年餐饮行业
管理经验，任职期间有店长/副店经验者优先，
一、岗位职责：
1、健康诚实，活泼开朗，有服务精神；
2、以身作则，带领及激励团队严格执行公司各项规章制度，确保店面高质量运营；
3、店面日常运营管理，包括但不限于提升客户体验、成本控制、运营指标改善等运营管理工作，针对店面主要损耗产品重点管理，降低损耗，员工管理：包括但不限于人员招募、培训、发展等：
4、接受轮班制工作和特殊性短期支援调动；
底薪+全勤+工龄工资+考核+提成+节假日福利
综合薪资：5k-7k
职位要求：年龄23周岁以上，2到5年餐饮行业
管理经验，任职期间有店长/副店经验者优先，
一、岗位职责：
1、健康诚实，活泼开朗，有服务精神；
2、以身作则，带领及激励团队严格执行公司各项规章制度，确保店面高质量运营；
3、店面日常运营管理，包括但不限于提升客户体验、成本控制、运营指标改善等运营管理工作，针对店面主要损耗产品重点管理，降低损耗，员工管理：包括但不限于人员招募、培训、发展等：
4、接受轮班制工作和特殊性短期支援调动；
店长/副店
4000-7000元
河池-罗城县
1人
罗城壹伊咖啡馆
2025-12-31
招聘全职店长/副店长
底薪+全勤+考核+提成+节假日福利
综合薪资：5k−7k
职位要求：年龄23周岁以上，2到5年餐饮行业管理经验，任职期间有店长/副店经验者优先，
一、岗位职责：
1、健康诚实，活泼开朗，有服务精神；
2、以身作则，带领及激励团队严格执行公司各项规章制度，确保店面高质量运营；
3、店面日常运营管理，包括但不限于提升客户体验、成本控制、运营指标改善等运营管理工作，针对店面主要损耗产品重点管理，降低损耗，员工管理:包括但不限于人员招募、培训、发展等；
4、接受轮班制工作和特殊性短期支援调动；
二、任职要求:
1、形象气质佳，大专及以上学历
2、接受轮班制工作；
3、具备优秀的服务意识，团队管理能力，抗压能力强，高效的执行能力及问题处理能力；
底薪+全勤+考核+提成+节假日福利
综合薪资：5k−7k
职位要求：年龄23周岁以上，2到5年餐饮行业管理经验，任职期间有店长/副店经验者优先，
一、岗位职责：
1、健康诚实，活泼开朗，有服务精神；
2、以身作则，带领及激励团队严格执行公司各项规章制度，确保店面高质量运营；
3、店面日常运营管理，包括但不限于提升客户体验、成本控制、运营指标改善等运营管理工作，针对店面主要损耗产品重点管理，降低损耗，员工管理:包括但不限于人员招募、培训、发展等；
4、接受轮班制工作和特殊性短期支援调动；
二、任职要求:
1、形象气质佳，大专及以上学历
2、接受轮班制工作；
3、具备优秀的服务意识，团队管理能力，抗压能力强，高效的执行能力及问题处理能力；
瑞幸咖啡 店长/副店长（河池白马步行街）
5000-8000元
河池-金城江区
1人
金华市啡越餐饮管理有限公司
2025-12-31
店长/副店长
一.工作职责
1.做好门店运营管理工作包括但不限于负责订货、库存准确性、设备保养及实施计划，固定资产管理等；
2. 辅导员工产品制作标准及流程，为顾客提供品质如一的饮品和轻食；
3. 与顾客和同伴保持良好的沟通，为所有顾客提供优质的服务。
二.任职资格
1、 大专及以上学历；
2、一年以上餐饮行业独立管理经验；
3、接受轮班制工作和短期支援调动；
4、优秀的沟通协调能力，高效的执行能力，抗压能力强，具备优秀的客户服务意识。
三.薪资福利
底薪＋房补+全勤＋奖金＋加班＋五险一金＋咖啡劵＋不定期团建
四.晋升发展
值班主管-副店长-店长-大店长-运营经理
五、工作地点
广西河池市金城江朝阳路10号
一.工作职责
1.做好门店运营管理工作包括但不限于负责订货、库存准确性、设备保养及实施计划，固定资产管理等；
2. 辅导员工产品制作标准及流程，为顾客提供品质如一的饮品和轻食；
3. 与顾客和同伴保持良好的沟通，为所有顾客提供优质的服务。
二.任职资格
1、 大专及以上学历；
2、一年以上餐饮行业独立管理经验；
3、接受轮班制工作和短期支援调动；
4、优秀的沟通协调能力，高效的执行能力，抗压能力强，具备优秀的客户服务意识。
三.薪资福利
底薪＋房补+全勤＋奖金＋加班＋五险一金＋咖啡劵＋不定期团建
四.晋升发展
值班主管-副店长-店长-大店长-运营经理
五、工作地点
广西河池市金城江朝阳路10号
约 3 个岗位