河池综合管理部招聘
桂聘提供2025年5月河池综合管理部最新招聘，都安县1条巴马县1条，平均工资约为4969元，学历要求不限最多，经验要求不限最多，更多综合管理部综合管理部综合管理部经理招聘，就上桂聘 guipin.com
筛选工作
酒店前厅主管
4000-5000元
河池-巴马县
1人
餐饮
房地产
巴马百岁人养生实业有限公司
2025-05-13
任职要求：
1、身高女1.56米以上，男1.66米以上，40岁以下，身体健康，积极向上；
2、大专以上学历；
3、酒店前厅接待主管岗位1年以上、接待领班2年以上工作经验，熟悉前厅管理流程；
4、熟悉前厅部运作，有很好的账务处理能力及提升员工服务技能能力。
岗位职责：
1.接受酒店经理的指令，协助经理指导前台接待员按标准完成各项工作任务；
2.控制房态，达到收益最大化，并在销售中陪同宾客参观客房和简要介绍酒店；
3.制定各岗位的工作质量标准，对各岗位的服务质量进行监督和跟踪，并及时制定整改方案，改进工作。
4.处理前台日常事务，及时解决工作中的问题；处理客人投诉，并将处理结果上报部门负责人。
5.参加酒店有关会议，了解并掌握当日入住情况，当日重大宴会和会议安排，当日团队及VIP客人抵离情况。
6.巡视和检查酒店大堂公共区域的卫生及各项设备设施，检查员工仪容仪表及纪律情况；
7.根据宾客需求和情况变化，随时做前厅人员调配工作，确保对客服务质量；
8.协助部门对每日客流量进行综合分析，制定接待方案、部署工作，保证预定和退房工作的顺利进行。
9.收集案例，制定培训计划，负责接待处员工的培训，提高前台员工的业务技能和素质。
10.落实部门物品消耗和领用。
福利待遇：五险，包吃包住。
1、身高女1.56米以上，男1.66米以上，40岁以下，身体健康，积极向上；
2、大专以上学历；
3、酒店前厅接待主管岗位1年以上、接待领班2年以上工作经验，熟悉前厅管理流程；
4、熟悉前厅部运作，有很好的账务处理能力及提升员工服务技能能力。
岗位职责：
1.接受酒店经理的指令，协助经理指导前台接待员按标准完成各项工作任务；
2.控制房态，达到收益最大化，并在销售中陪同宾客参观客房和简要介绍酒店；
3.制定各岗位的工作质量标准，对各岗位的服务质量进行监督和跟踪，并及时制定整改方案，改进工作。
4.处理前台日常事务，及时解决工作中的问题；处理客人投诉，并将处理结果上报部门负责人。
5.参加酒店有关会议，了解并掌握当日入住情况，当日重大宴会和会议安排，当日团队及VIP客人抵离情况。
6.巡视和检查酒店大堂公共区域的卫生及各项设备设施，检查员工仪容仪表及纪律情况；
7.根据宾客需求和情况变化，随时做前厅人员调配工作，确保对客服务质量；
8.协助部门对每日客流量进行综合分析，制定接待方案、部署工作，保证预定和退房工作的顺利进行。
9.收集案例，制定培训计划，负责接待处员工的培训，提高前台员工的业务技能和素质。
10.落实部门物品消耗和领用。
福利待遇：五险，包吃包住。
酒店前台主管
4000-5000元
河池-都安县
1人
广西悦享酒店管理有限公司
2025-05-10
岗位职责
1、根据部门经理制定的工作计划，负责编写制定各项培训方案与工作制度。
2、监督、调配部门内各岗位人员的工作。
3、制定各岗位的工作质量标准，对各岗位的服务质量进行监督和跟踪，并及时制定整改方案，改进工作。
4、直接参与对客人的接待工作。
5、负责处理客人投诉，并将处理结果上报于部门经理。
6、定期抽查公安局宾客信息上传系统的输入情况，协查通报、黑名单等的处理情况。
7、负责制定财物管理制度，进行部门财物的日常管理和月底盘点。
8、协助部门经理做好本部门的增收节支工作。
9、负责对领班级人员的签到考核与评估，并监督领班对员工的考勤工作。
10、协助部门对每日客流量进行综合分析，制定接待方案、部署工作，保证每日的营运正常。
11、负责每日召开各班组领班级管理人员的班前会、班后会，总结工作、分配布置工作。
12、参加房务部内部由部门经理主持的周例会，指导各班组平日工作，并对各班组提出的待解决的问题，做出反应，落实解决。
13、收集案例，制定培训计划，负责本班组员工的培训，提高前台员工的业务技能和素质。
14、发挥工作主动性，完成部门经理交办的其他事项。
岗位要求
1、教育背景:酒店管理或旅游管理专业，大专以上学历。
2、培训经历:接受过前台礼仪、营销专业知识培训。
3、经 验:2年以上酒店酒店管理经验。
4、技能技巧:熟练的计算机操作能力，熟悉房务管理、房务筹备、现场管理、员工培训。
5、态 度:工作细致、严谨、廉洁奉公，追求创新，严守机密，坚持原则。具有较强的工作热情和责任感。富有团队合作精神。
1、根据部门经理制定的工作计划，负责编写制定各项培训方案与工作制度。
2、监督、调配部门内各岗位人员的工作。
3、制定各岗位的工作质量标准，对各岗位的服务质量进行监督和跟踪，并及时制定整改方案，改进工作。
4、直接参与对客人的接待工作。
5、负责处理客人投诉，并将处理结果上报于部门经理。
6、定期抽查公安局宾客信息上传系统的输入情况，协查通报、黑名单等的处理情况。
7、负责制定财物管理制度，进行部门财物的日常管理和月底盘点。
8、协助部门经理做好本部门的增收节支工作。
9、负责对领班级人员的签到考核与评估，并监督领班对员工的考勤工作。
10、协助部门对每日客流量进行综合分析，制定接待方案、部署工作，保证每日的营运正常。
11、负责每日召开各班组领班级管理人员的班前会、班后会，总结工作、分配布置工作。
12、参加房务部内部由部门经理主持的周例会，指导各班组平日工作，并对各班组提出的待解决的问题，做出反应，落实解决。
13、收集案例，制定培训计划，负责本班组员工的培训，提高前台员工的业务技能和素质。
14、发挥工作主动性，完成部门经理交办的其他事项。
岗位要求
1、教育背景:酒店管理或旅游管理专业，大专以上学历。
2、培训经历:接受过前台礼仪、营销专业知识培训。
3、经 验:2年以上酒店酒店管理经验。
4、技能技巧:熟练的计算机操作能力，熟悉房务管理、房务筹备、现场管理、员工培训。
5、态 度:工作细致、严谨、廉洁奉公，追求创新，严守机密，坚持原则。具有较强的工作热情和责任感。富有团队合作精神。
约 2 个岗位
河池综合管理部招聘工资
￥
4969 月均工资
薪资区间:
3000 -
10000元/月
33
个岗位
薪酬区间: 3K - 10K，最多人拿：4K
-
24.2%3K
-
27.3%4K
-
18.2%5K
-
15.2%6K-8K
-
9.1%8K-1W
-
6.1%1W以上
学历要求分析
- 不限学历 100%
河池行政经理/主管招聘需要什么学历？不限学历占100%。
经验要求分析
- 不限经验 100%
河池行政经理/主管招聘需要什么经验？不限经验占100%。
相关企业
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房地产开发（凭资质证有效期限经营）与销售。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。）
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一般项目：房地产经纪；房地产咨询；房地产评估；销售代理；住房租赁；非居住房地产租赁；物业管理；市场营销策划；会议及展览服务；企业管理；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）
-
许可项目:牲畜屠宰;动物饲养;食品生产;食品经营;肥料生产;道路货物运输（不含危险货物）;住宿服务;餐饮服务（依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动,具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目:牲畜销售;农产品的生产、销售、加工、运输、贮藏及其他相关服务;食用农产品批发;食用农产品零售;肥料销售;水果种植;蔬菜种植;草种植;畜牧渔业饲料销售;休闲观光活动;技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广（除依法须经批准的项目外,凭营业执照依法自主开展经营活动）
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许可项目：各类工程建设活动，房地产开发经营（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动）一般项目：企业总部管理，人工智能应用软件开发，健康咨询服务（不含诊疗服务），养老服务，资源再生利用技术研发（除许可业务外，可自主依法经营法律法规非禁止或限制的项目）
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房地产开发，房地产营销策划、房地产经纪、房地产销售、房地产信息咨询、房屋租赁。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。）
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对房地产业、建筑业、公路、桥梁、园林业、矿产业、水电业、旅游业、餐饮业、酒店业、市政业的投资；房地产开发经营、物业服务；工程机械销售与租赁；建筑材料、装饰材料、矿产品、金属材料、水暖器材、电子产品、通讯产品、机电产品、农副产品的销售；房屋租赁。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。）
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许可项目：餐饮服务；食品销售（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）
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许可项目：餐饮服务（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：家宴服务（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）
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许可项目：餐饮服务。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：餐饮管理；食品销售（仅销售预包装食品）。（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）
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许可项目：餐饮服务;食品销售;酒类经营;食品互联网销售;烟草制品零售。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）