店长（宜州区）

1、 保证门店销售指标的完成； 2、 负责店员的招聘、管理和指导工作并正面向下属传达公司的政策及指示； 3、 安排店员的班次及呈报考勤奖金报表，确保公平公正、按时准确； 4、 负责店员的店务、知识培训，提升店员的专业技能，合理分配工作，培养有潜力员工； 5、 协调店员员工关系，和谐的工作气氛及创造团队精神。及时了解店员思想动态，引导并确保店员保持良好的工作状态； 6、 负责督办店员的入职、在职、离职手续办理，保障手续资料提交的齐全和及时。

门面的一天的正常工作的安排，接待客户，电话销售

岗位职责 1、负责到店客户的接待、咨询及专业养发服务(生发护理、头皮SPA等); 2、根据客户脱发、头皮问题，配合店长制定护理方案并跟进效果; 3、熟练操作养发仪器，掌握产品使用手法，确保服务专业性; 4、维护客户关系，定期回访，提升客户满意度与复购率; 5、协助门店日常清洁、产品陈列及库存管理。 任职要求: 1、年龄25-45岁,形象端正,亲和力强(需面对面服务 客户); 2、有经验者优先:美容、养生、头皮护理行业背景，无经验可带薪培训; 3、核心素质: 耐心细致、善于沟通，具备服务意识与学习能力。 （

1、一店之长，为店面业绩持续增长负责！ 2、负责店面的管理，带领团队走向胜利！ 3、负责店面的各项工作，制定各项工作计划与实施！ 4、负责店面人才的组建！

负责店内接待工作，有上进心 职位招聘1人

任职要求： 1.会熟练电脑操作； 2.具有1年以上店面或销售工作经验； 3.具有一定的管理能力和有较强的沟通协调能力； 4.热爱本岗工作，细心勤奋； 5年龄：45岁以下； 6.工作地点：巴马镇坡月 薪资待遇：5K-8K 加入我们***********

负责门店销售业绩提升以及门店人员带教和管理

岗位福利： 任职要求： 岗位职责： 教育背景： 门店店长职位描述 岗位职责： 1. 负责门店的日常管理和运营，确保门店的销售业绩和客户满意度达到公司要求； 2. 制定门店的销售计划和促销方案，并组织实施，提高门店的销售额和市场占有率； 3. 管理门店的员工，包括招聘、培训、考核、激励等，确保员工的工作效率和工作质量； 4. 负责门店的库存管理和进货计划，确保门店的商品种类和库存量满足客户需求； 5. 维护门店的形象和品牌形象，提高门店的知名度和美誉度。 6.懂 OTA 运营管理优先考虑 任职要求： 1. 本科及以上学历，具有相关专业背景和工作经验； 2. 具备较强的管理能力和团队合作精神，能够有效地管理和激励员工； 3. 具有良好的沟通能力和客户服务意识，能够与客户建立良好的关系； 4. 具备较强的市场分析和营销策划能力，能够制定有效的销售计划和促销方案； 5. 具有较强的责任心和抗压能力，能够应对各种突发情况和挑战。 以上是门店店长的职位描述，希望对您有所帮助。

岗位职责: 1、负责区域门店运营管理，完成公司下达的财务运营指标; 2、负责完成公司下达的区域门店拓展目标及相关计划的实 施; 3、负责对所辖门店的管理人员进行培训及管理，提升人员归 属感，工作能力等; 4、负责策划区域内门店促销活动策划、货品调整、宣传与促 销活动氛围营造及促销活动效果的评估; 5、关注和收集同行相关信息，并制定相关策略，确保门店的市场竞争力; 6、配合总部各项职能部门，在辖区内店铺落地执行总部下达 的运营指导及相关制度政策; 岗位要求: 1、熟悉连锁门店的运作和顾客服务经验: 2、具备高度的市场敏感度，较强的门店运营分析力、市场感 知力，有较强的营销活动策划和执行能力; 3、较强的团队管理能力，熟悉员工招聘、培训等。

招聘店长、高级销售 岗位职责： 1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施备； 2、执行总部下达的各项任务； 3、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业。 任职资格： 1、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力； 2、具备良好的服务心态和积极向上的乐观精神。