岗位描述:
一、岗位职责
1. 制定家装业务销售计划与业绩目标,分解到团队及个人,推动目标达成;
2. 搭建销售团队,负责招聘、培训、带教与考核,提升团队整体销售能力;
3. 拓展线上线下获客渠道,整合客户资源,优化获客及签单转化流程;
4. 跟进重点客户洽谈,协调设计师、施工端资源,解决签单及服务难题;
5. 分析市场动态与竞品情况,调整销售策略,维护公司市场竞争力;
6. 管控销售数据,做好团队业绩统计与复盘,完善客户档案及跟进体系。
二、任职要求
1. 大专及以上学历,3年以上家装行业销售经验,1年以上销售团队管理经验;
2. 熟悉家装市场运营模式,有成熟销售团队管理案例及稳定业绩产出;
3. 具备较强目标管理、团队统筹与谈判能力,能高效推动团队业绩落地;
4. 精通获客渠道拓展与客户关系维护,擅长销售策略制定与优化;
5. 抗压能力强,责任心足,具备优秀的领导能力与团队凝聚力。
三、核心福利
1. 底薪+团队业绩提成+个人签单提成+超额奖金,薪资上不封顶;
2. 完善社保、年终分红,节假日福利、定期团建;
3. 专业管理培训,清晰晋升通道,赋能职业发展。