行政部主管

1、主持办公室的全面工作，负责办公室制度建设，逐步实现办公室工作的制度化、规范化和程序化。 2、负责办公室的日常工作:协助领导做好与有关职能部门的沟通与协调，安排或代表领导参加有关公务接待。 3、负责配合总公司人力资源部工作:招聘、培训、激励 和考核员工。 4、协助公司领导制定各类规章制度，起草年度工作计 划、工作总结以及各类公文。 5、组织安排工作例会、行政性会议及其它专门会议，做 好会议的记录、整理、存档工作。 6、负责传达公司领导对各部门的指示、通知，传递各部 门给公司领导的报告、请示。 7按公司领导的部署，做好对各类人员的考核，检查各部门对公司行政决议、决定、工作计划的完成情况，并负责督办落实。 8、负责制定本室年度工作计划和工作措施，并组织实 施，负责人员的工作安排、业务学习、培训和考核。 9、负责公司生活后勤工作。 10、完成公司领导交办的其它工作任务

综合部行政经理 1名 广西河池市 |具有企业行政管理 3年以上工作经验。   工作职责： 1、协助总经理做好综合管理、协调各部门工作和处理日常事务； 2、起草公司年度经营计划及各阶段工作目标分解； 3、组织起草公司综合性的工作计划、总结、报告、请示等文件； 4、负责组织公司通用规章制度的拟定、修改和编写工作； 5、负责召集公司办公会议和其他有关会议，做好会议记录，根据需要撰写会议纪要，并跟踪、检查、督促会议决议的贯彻实施； 6、负责人事管理。监督执行规章制度和劳动纪律。 任职资格： 1、大学本科以上学历； 2、具备良好的组织能力和沟通能力； 3、有强烈的事业心和积极的工作态度； 4、有较强的文字处理能力。   薪资待遇： 薪酬待遇***

1、负责酒店行政办公室文稿整理、发放、传达。 2、负责办公室文件保管登记。 3、负责办理各类文件的收发、登记、阅签、清退、整理、归档、保密工作。 4、负责处理本部门来往信件、传真的处理,及时上传下达,接听电话并做留言记录。 5、负责销售部办公室的日常事务工作,做好本室的有关接待事务。 6、有酒店相关经验优先。

能够统筹安排部门行政及人事方面工作，推进公司各项业务发展。