岗位描述:
岗位职责:
1、负责董事长工作日程的合理预约安排。
2、提醒董事长每日、周、月工作计划的实施。
3、负责为董事会起草及打印公司相关文件或文稿及函电文件的处理。
4、明晰公司战略规划,知晓公司重大经营决策及有关信息资料。
5、协助董事长处理公司公共关系和外联事务。注意外部形象塑造,提升企业知名度。
6、建立和健全完善公司的管理体系与组织结构,规范各岗位职能权责义务。
7、负责收取董事长需求的公司各类统计报表,并进行综合性汇总上报。
8、负责公司相关部门的沟通和协词。
9、负责董办有关文件资料和档案的整理、归档工作。
10、对董事长交办的事项进行督办,并及时向董事长汇报进度和结果。
11、受董事长的委托参与各种会议、事务等。
12、负责董事长客人的接待工作管理职能。
13、负贵监督公司各部门落实各项制度或决议的执行情况,跟踪决议事项的实施和落实情况。
14、负责董事长外出期间授权的范围内日常管理工作。
15、负责召集主持高层管理办公会议,并负责资料准备。
16、有代表董事长进行公司工作检查、监督、协调的权利。
17、有对中层管理人员提请奖罚和罚处的权力。
待遇:底薪5000至12000元每月;包食宿;