顾家家居 驻店设计师岗位待遇怎么样？在横州 工作感受怎么样？

对于驻场设计师，其实要求是相当高的。要能够在现场及时发现问题，解决问题。这必须有一定的设计功底、临场应变能力以及必要的沟通能力。但是对于一般项目而言，放一个经验丰富的设计师驻场对于设计院而言是不划算的。经验丰富的设计师是能够直接创造更高产值的，而驻场也并非一直有现场问题需要去处理。所以一般设计院会安排年轻人过去驻场，并不一定是要多有能力，主要是起到衔接作用。小问题能直接应对，大问题可以及时反馈回来，安排院内解决。这样既满足了业主对于设计师驻场的需求，也能尽量及时解决问题。

作者：绘图匠
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来源：知乎
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如果你是小白，建议你从住店做起，这里能让你找到自信，能让你学习一些基本知识，面对的客户多元化，销售技巧也能学习！ 如果你有一定基础，而且想完成一个整体项目，能吃苦，建议做样板间，因为住店软装设计，很少有业主让你把整个家得软装一下配齐，只能做局部，样板间可以让你完完整整做一个整案，比较系统，但是大部分甲方都是小白，会干预你的设计方案，所以会很累，但是同样的你能学到更加全面的软装系统，不管是按照你自己设计的还是根据甲方要求布置完样板间完成以后，你能看到它的吸睛的地方和不足，下次加以完善！ 综上所说，请对号入座！

驻店软装设计师不了解，公司有样板房设计师，样板房软装设计师因为甲方外行多，又加上样板房资金一般较充足，可以有不小发挥空间，缺点是因为甲方或市场审美大多比较繁俗，难免会做一些违心事。设计师来说那，看你做登琨艳还是高文安？登琨艳有才有脾气，常把客人蹶跑。高文安有才又察言观色，当然收入也多点。。驻店设计师我猜会在客户营销和谈判上费脑筋但是很锻炼人。因为有一半多不了解，就当没说好了，样板房软装设计师我也没做过，只做工装前期设计，按说没发言权，就当是参与一下吧~