在横州的大公司社群运营专员做了2年，要不要转岗？

第二家是36氪的创业交流群，他做的是高端创业者社群，在社群内邀请资本大咖分享资本方如何看待创业团队财务、项目、团队等问题，群内用专业的知识，用资本方来吸引创业者，而创业者同时也吸引着资本方，所以36氪的社群的关注度和活跃度都很高，并且不需要搞活动。 通过这两个案例，我们可以看出，做创业者社群需要抓住创业者的迫切需求，例如高质量的创业者需要了解资本，低质量的创业者只想赚钱，所以高质量创业者的运营难度比低质量创业者的运营难度要低得多，而高质量创业者的变现空间要比低质量创业者的变现空间高得多。 所以选择创业者的社群运营项目，就要选择高质量创业者的。 如果我们选择的公司是要做高质量创业者的公司， 那这家公司必须是大平台，因为小平台没办法链接资本方的资源，也就没法提供高质量创业者所需要的资源，我建议几类公司：第一类，商业媒体类（虎嗅、36氪）；第二类，创投公司牵头的创业园区类（岭南创投）；第三类，创业者的商学院（混沌大学、长江商学院)。 以上是我的建议，有问题也欢迎一起交流！

关于创业者社群运营可去哪些公司？其实创业者社群是非常难做的一类社群，项目在持续有效推进中的创业者，他们没时间去做社交，项目在迷茫期的创业者，他们的资源和能力往往比较缺失，一步小心就变成了一帮拉皮条的乌合之众...... 我说两家公司的故事，你就能明白创业者社群该怎么运营了。 第一家是广州的职趣圈，他做的是中低端创业者社群，一开始的时候通过脉脉加了一堆中小企业的总经理，然后只要发名片，就能免费进群他们创业者交流社群，刚开始的时候大家都在兴奋期，职趣圈就组织了很多次线下活动，但是来的都是低端创业者，所以每一次用户参与线下活动基本都没有收到正向反馈，久而久之，现在十几个社群都变成了没人活跃的广告群。

在广州社群运营的专员的基本公司应该是4500-6000工资，社群运营经理的基本工资8000-12000，社群运营总监的基本工资12000-15000，绩效的话就看KPI的设定的，社群运营一般会比产品运营的工资低，但是比新媒体运营的工资高。 但是你可能会发现，一般大公司都没有社群运营这个岗位，因为社群的运营场景是以社群为载体，但是到了用户到达一定基数，社群已经不是性价比最高的运营场景时，企业就会将运营场景换成APP或者小程序，所以大公司是没有社群运营的岗位，而社群运营的工作会由用户运营承担，特别是在做高质量客户运营的时候，往往会在APP之外，建立高质量用户的社群，拉进与用户之间的距离。