企业每年除了从学校
招聘大量人才之外,也会
招聘大量的社会人才,很多二战考研的同学之所以求职不顺利,其实就是没有做好这一点。因为急于找到一份工作,所以这里试试、那里试试,却从来没有想过一个问题:
你的能力和特质,真的能够满足这个岗位的要求吗?
如果连岗位的基本要求都很难满足,那求职一次失败一次也是正常现象了,毕竟企业
招聘时,最看重的就是个人素质和岗位的匹配度。
而那些能够快速找到匹配工作的同学,几乎都是确定好了自己的职业方向的,毕竟,只有当劲往一处使,我们才能把握到更多的机会。
那应该如何定位自己的职业方向呢?
首先,你可以先做一套职业性格测评,了解自己的优劣势,比如目前主流的MBTI和九型人格测试就能够很好地测出你的个人优势和劣势,方便你对照自己适合什么样类型的工作。
然后,你可以参考测评的结果,结合自己的本科专业、目前外部行业的发展情况,还有就是目前在招职位的情况,综合选择目标岗位。