岗位描述:
工作职责：
1、全面负责生产所需人、机、物、法的管理，持续完善生产管理制度和体系、做好生产成本控制及安全生产管理；
2、制定生产计划、合理安排组织生产并负责具体的生产管理事务；
3、负责生产人员的管理、培训和考核等。
任职要求：
1、本科及以上学历，化学、化工、材料、冶金工程等相关专业；
2、熟悉废旧电池拆解与湿法冶炼工艺流程和技术，熟悉生产涉及的设备原理、性能、故障点及应对措施；
3、5年以上生产制造企业同岗位工作经验，至少2年以上锂电池材料相关行业经验。
备注：包吃包住，单人间宿舍，月休4-5天，法定假日放假，待遇***。
1、全面负责生产所需人、机、物、法的管理，持续完善生产管理制度和体系、做好生产成本控制及安全生产管理；
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3、5年以上生产制造企业同岗位工作经验，至少2年以上锂电池材料相关行业经验。
备注：包吃包住，单人间宿舍，月休4-5天，法定假日放假，待遇***。
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生产部副部长
6000-8000元
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2025-05-16
南宁迪之凯智能科技有限公司
【岗位职责】 协助生产部部长开展工作： 1.制订工作计划：根据公司的订单要求，转化成生产计划，并布置到岗位和员工。 2.消化生产任务的技术要求、质量要求，指导员工生产，监督生产计划进度和产品质量。 3.协调生产部与各部门的关系。 4.生产部现场管理和安全管理。 5.生产部员工劳动纪律管理、员工关系协调及员工评价。 6.带领项目团队出差客户现场，进行工程项目的安装调试，协调项目组之间的关系，在客户现场协调公司与客户之间的关系。 7.公司领导和部门领导安排的其他临时工作。 【岗位要求】 1. 身体健康，性格开朗，善于交流。 2. 五年及以上机械设计类工作经验，机电一体化或机械设计及其自动化相关专业统招本专科及以上学历，经验丰富者可适当放宽，年龄28-40周岁。 3. 具备汽车、电子、工程机械、冶金、物流设备、通用机械、焊接设备等行业工艺排程经验及非标自动化设计和生产管理经验者优先。 4. 熟练使用CAD、Solidworks等制图软件。 【工作制】 每周六天每天八小时工作制。 四、岗位福利: 1、五险、带薪假、餐补、员工培训。 2、薪资待遇：基本工资6000～8000元/月+业务提成+年终绩效奖励。
生产厂长
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岗位职责： 1、熟悉岩棉复合夹芯板机生产加工制作工艺，熟练车间5S管理 2、提高产能和工作效率，建立建全车间各项管理制度和绩效提成方案 3、按照业务订单合理排产，按时完成生产任务，带领生产部门完成产能指标任务 4、做好安全生产管理工作，提高产品品质，搞好产品质量管理 5、定期组织员工技能和沟通方面的培训；对员工进行阶段性评价和考核。 任职要求： 1、年龄 30-45岁 大专以上学历，5年岩棉夹芯板厂工作经验。 2、有一定的沟通、组织、协调能力。
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生产线班长
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2025-05-16
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生产线班长岗位职责 直属上级：车间主任 间接上级：生产经理 岗位（职务）：生产线组长 职责范围： 1、提前10分钟到达车间，负责定期召开班组会，点到、点评昨日工作中存在的问题，今日注意什么问题，今日的工作任务是什么并宣贯公司规章制度和通知。 2、在车间主任指导下，开展每天的生产线管理工作，严格执行“不合格配件不组装，不合格半成品不组装，不合格成品不入库”的“三不”原则。 3、按照周生产计划、日生产计划（贴在看板上），提前安排生产线各道工序的物料和配件准备工作，负责现场排产以及所辖范围内的所有人员调度和管理工作,组织生产线展开安全生产、文明生产。 4、督促跟踪物料员必须依据计划单要求、到仓库领取物料。领取的物料及时送到车间内按需要区域摆放并标示产品物料名称，严禁在生产过程中出现缺东少西，影响生产。 5、负责标准记录本班组的生产日报表和计件数据统计。 6、现场辅导员工各项实操技能，确保生产线能平衡运作。监督各个工序严格按照质量和产能要求操作生产，使生产线处于正常、高效生产状态。 7、发现生产线组装不顺畅，即刻查明原因解决问题，解决不了马上汇报直属上级，直属上级应以最快速度寻求解决，确保生产线正常有序生产。 8、负责小批量不良品的处理。出现生产异常和质量异常事件（包括回料损耗或数据）及时报告上级。 9、负责督促本班组员工要穿工作服上班，适时制止所辖班组员工各项违规行为，并加以正确指导。按规定的程序、权限办理请假、辞职、离职及奖惩等事宜。 10、负责班组现场6S管理，对生产现场各生产要素（主要是物的要素）所处的状态不断进行整理、整顿、清洁、清扫、提高素养及安全的活动。 11、完成上级交办的临时任务。 12、如没有认真履行上述职责，按公司生产现场管理规定及有关规定处理。
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10000-15000元
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2025-05-16
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工作职责: 1、根据公司战略、产品线生产与管理目标、销售预测，分解各生产主管的生产目标，协调内外部资源，指导生产主管进行过程管控、问题解决，保证整体生产目标的达成； 2、参与高难度项目的评审与策划，指导生产主管识别和评价产品设计瓶颈，对研发和工艺制定的标准进行合理性评估和建议，推动改善，从而提高生产效率和直通率，达成量产爬坡速度目标；参与并讨论新技术导入研讨，配合导入进技术，优化制造模型； 3、识别各产线共有的系统性风险，组织团队给出应对措施，指导生产主管处理各类问题、识别并分析风险，导入预防性措施，保证产品质量，总结并优化、完善生产管理流程体系； 4、合理匹配人员能力与项目和目标的难度，规划人才梯队建设，识别员工能力短板，制定培训计划，输出培训课程，最终提升员工业务能力； 5、分析生产过程数据，识别通用系统性的成本改善点，组织团队给出改善措施，验证、导入并推广；指导各生产主管识别出成本改善点、降成本措施，优化并将成功经验推广到其他项目 6、提出数据化、智能化需求，推动相关部门给出方案，从量产可行性、成本角度评估以优化方案，实现方案落地，提高数据化水平。 任职资格: 1、学历及专业要求：本科及以上学历，电子、机电、工业工程等理工类专业优先； 2、知识要求：了解工装模具、自动线的设计和工作原理、精通项目排产、精益生产、质量管理、安全管理、人力管理和成本管理相关知识； 3、技能要求：能够快速熟悉产品知识，进行数据化管理，指导下属并促进团队管理能力提升； 4、业务能力要求：有出色的团队管理和建设能力，具有产品性能综合分析能力、成本管控能力、出色的组织协调和解决问题的能力； 5、通用能力要求：具有较强的目标管理能力和沟通能力等。
相关企业
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建材/材料 30-50人 -
木材经营：胶合板、家具板、刨花板、密度板、欧松板（OSB）、护墙板、建筑模板、装修材料、定向刨花板、地板、拼花地板、地板坯料、木门、防火门、吊顶、橱柜、衣柜、锯材、单板、木质线条、木制家俱及木制品的研发、生产、加工、销售（无合法来源的除外）；货物进出口。【依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动】（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动） -
室内外装饰、设计、施工；装饰装修材料的销售。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。）
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一般项目：新材料技术推广服务；新材料技术研发；新型建筑材料制造（不含危险化学品）；建筑防水卷材产品制造；轻质建筑材料制造；专用化学产品制造（不含危险化学品）；建筑装饰、水暖管道零件及其他建筑用金属制品制造；砼结构构件制造；高性能纤维及复合材料制造；水泥制品制造；石棉水泥制品制造；隔热和隔音材料制造；涂料制造（不含危险化学品）；非金属矿物制品制造；建筑砌块制造；建筑材料销售；轻质建筑材料销售；水泥制品销售；石棉水泥制品销售；涂料销售（不含危险化学品）；隔热和隔音材料销售；保温材料销售；建筑防水卷材产品销售；防腐材料销售；专用化学产品销售（不含危险化学品）；化工产品销售（不含许可类化工产品）；高性能纤维及复合材料销售；建筑用钢筋产品销售；建筑用金属配件销售；电器辅件销售；机械电气设备销售；仪器仪表销售；电子产品销售；非金属矿及制品销售；建筑陶瓷制品销售；五金产品批发；电线、电缆经营；食品销售（仅销售预包装食品）。（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）
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一般项目:凭总公司授权开展经营活动。（除依法须经批准的项目外,凭营业执照依法自主开展经营活动）
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一般项目：建筑装饰材料销售（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）
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一般项目:耐火材料销售;保温材料销售;建筑防水卷材产品销售;防火封堵材料销售;建筑材料销售;轻质建筑材料销售;隔热和隔音材料销售;消防器材销售;橡胶制品销售;五金产品批发;五金产品零售;电力设施器材销售（除依法须经批准的项目外,凭营业执照依法自主开展经营活动）
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建筑材料研发、生产、销售；建筑结构胶、特种砂浆、水性涂料、碳纤维布、碳纤维板、芳纶纤维生产销售；市政公用工程、建筑工程施工；机械设备销售；货物与技术进出口业务。
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一般项目：新材料技术研发；机械设备研发；金属制品研发；紧固件制造；金属材料制造；通用零部件制造；金属结构制造；金属表面处理及热处理加工；紧固件销售；机械设备销售；金属材料销售；工业设计服务；技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广。（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）
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塑料制品的加工与制造;批零兼营塑料原材料。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动。)
提示
确定
广西智亮新材料股份有限公司
生产部经理 ￥12000-20000
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