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  • 19*******43
    2022-01-20
    3个回答
    146人关注

    坐标合浦跳槽前要知道什么

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全部回答 (3)
  • 13*******09
    2022-01-20
    职业生涯几十载,没有兴趣的苦熬实在是无法想象。当然,所谓有兴趣,并不是指你就能很舒服地去做每一件事情。“舒服”这种事情,在工作中是不靠谱的,也肯定不是你该追求的目标。想挣钱,想成就某个目标,就没有舒服的。有兴趣是指:你为自己做成一件事情找到一个充分的理由,你愿意为了某个目标去不断挑战自己,去克服工作中的种种不爽和困难,最后在登顶的那一刻,你可以享受一览众山小的快感。所以有没有兴趣,不是靠直觉,不是靠逞一时之快,而是要不断地磨练
    各种纠结,各
    种痛苦,如果还是没法接受一项工作,那时再换也不迟。
    突如其来的边缘化。
    你原来在公司挺重要,各种事情都会叫你参与,突然从某个时间开始,你发现自己被边缘化了,开会也不叫你了,负责的工作范围也越来越窄,领导也不经常和你沟通了,即使安排工作
    也明显是在敷
    衍。这时你要小心了,这很可能是被动离职的前兆。如果你供职时间不是很长,别太在意那点离职补偿,毕竟职场口碑比那点补偿重要。与其别人赶你走,不如自己体面离开。
  • 13*******28
    2022-01-20
    切不可频繁跳槽,频繁跳槽直接的负面作用就是简历,你的简历上几乎看不到任何累积,那么也可以看出你对公司的忠诚度也不高。如果不是因为职业发展,或是学习更多的企业文化以图创业的话,频繁跳槽绝对会影响你将来的发展。
    在现有公司现有职位连续工作3年以上,工作内容没有变化,级别没有升迁的,该考虑考虑换地了。
    虽然互联网年代我们的时间呈现碎片化,但职业履历可不能碎片化。那些两年之内连续跳了3家或以上公司的简历,通常会被HR立刻扔到垃圾堆里。所以除非你有非走不可的理由,我们通常不建议在入职一年内跳槽。对于互联网行业来说,最短的跳槽间隔也应该在12个月以上,如果是传统行业,则建议最少2年以上。
  • 13*******74
    2022-01-20
    有不少人在跳槽之前没有做好十足的准备,甚至都不了解新职位的信息。只有知己知彼才能百战百胜,你需要知道新公司的基本信息,前途如何,是否符合自己的职业发展方向。在运用这一点时忙也要注意了解信息的全面性和真实性,不能听信一家之言,至少有三方以上的说法一致才可以接受。
    跨行跨职业风险大
    如今的大学生,很多都没有在毕业前接收职业规划的指导,缺乏职业规划意识,而且很多学生在大学的专业都是父母帮忙选择的,并不是真正自己喜欢的,等到毕业的时候自然是不喜欢从事本专业的工作。在这种情况下求职,很容易受到身边人的影响,一不小心跳槽后接着就失业。要想跳槽顺利成功,在跳槽前要做好准备,从事的行业尽量与本专业课程接近,要知道跨行找工作的难度更大,也会让你在失业的停留期无限加长。

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