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13*******97 2022-02-20 3个回答 117人关注
在合浦一家公司，想知道作为HR应该怎么挑人？
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15*******02 2022-02-20是家庭住址！
目前城市的交通情况，让我们求职者对距离的要求也提高了，一般人找工作就是岗位薪资和距离然后才考虑其他（除非薪资高得可以抵消求职者对距离地抗拒，也就是是在别处绝对拿不到此处的薪资），所以如果距离较远，HR会认为你接到面试通知过来面试的概率也不大，即使入职稳定性也不好！事实也是如此，很多人因为距离远选择跳槽！
年龄婚姻求职意向等等！
综合判断一下求职者所处的人生阶段和对职业的规划情况！这就是为什么已婚未孕人群特别让HR警觉得原因。 -
15*******72 2022-02-20文凭！
文凭不代表能力。但是在如果有很多候选人可以选择的情况下，文凭也会是很重要的卡尺。特别是有些岗位对文凭是有硬性要求的，一个部门同岗位的全是硕士，大专毕业的候选人入职后发展空间也会受限。而且，招聘的数量和质量也是衡量HR工作结果的指标之一，各类文凭的占比也是人力资源衡量人力结构的数据之一，HR也就不会通过文凭低于招聘标准的简历！ -
13*******94 2022-02-20第一是看工作经历（最重要）！
工作经历包括工作的年限、工作过的岗位以及岗位内容、工作过的行业和公司
这是一个岗位最核心的内容，传递出的信息是你做过什么，做到了什么程度，HR以此推断你未来可以创造的产出和价值。
如果应聘的岗位要求是有3年岗位经验的销售主管，而求职者的简历是5年行政工作经历，很显然这个简历会被Pass！
相关企业
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对房地产项目、城市基础建设项目、旅游开发项目、酒店业、物流业、餐饮业、矿产业、水产业、农副产品业的投资（以上项目不含生产、经营）；对企业资产的管理；房地产开发、经营（凭有效资质证经营，未获批准前不得从事经营活动）；商务代理。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。） -
一般项目:食品生产、食品销售（除许可业务外,可自主依法经营法律法规非禁止或限制的项目）（依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动。）
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房地产开发与经营（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。）
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房地产开发经营，园林绿化工程，园区基础设施、公共设施及配套项目的维护管理。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。）
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许可项目：食品经营（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：洗车服务；汽车零配件零售；汽车装饰用品销售；机动车修理和维护；日用品销售（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）
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房地产开发经营（凭有效资质证经营）（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。）
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一般项目：广告设计、代理;广告制作;平面设计;图文设计制作;数字内容制作服务（不含出版发行）。（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）
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汽车修理与维护（凭合法有效许可证在有效期内经营）。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。）
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一般项目：凭总公司授权开展经营活动（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）
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一般项目：电子产品销售;体验式拓展活动及策划;文具用品零售;办公用品销售;人工智能硬件销售;计算机软硬件及辅助设备零售;教学专用仪器销售;量子计算技术服务;软件销售;互联网销售（除销售需要许可的商品）。（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）