企业对新员工的
培训首先注重的是新员工上岗所需要的最基本的能力职业能力,大学生对自己的专业能力不用有什么质疑,关键要学习的是怎样融入所在的团队,因为在职场中,每个人都要靠和其他人合作来最大化体现自己的生产力价值。所以对团队精神的认知、了解,和团队成员一起感悟、学习,明确团队的目标并为之努力,这是确定个人发展目标时要考虑的重要方面。
在确定个人发展目标时,还需要对个人能力有一个清晰的自我认知,从各个方面了解自己,如性格、兴趣等,从而确定真正的职业目标。比尔·盖茨在14岁的时候就说要成为让全世界都能用上电脑的`人,他明确选择了一个自己极有兴趣的目标,并通过不断的努力而最终实现。