1、发送简历的频率。
你很希望能够得到这份工作,投过简历给用人单位,但苦于一直没有接到面试邀请,所以采取了频率发送简历的举动,一天一次甚至更频繁的。
可是你却不知道你这个举动可能就是你不能得到这份工作最大的原因,因为你发的简历太多,而且都是一样的,当用人单位看到简历都是一样的时候一般都会点击全部删除按钮。
2、发送简历的格式。
社会不断的在发展,网络也是如此。但现在的网络还是有部分不完美的地方,比如说附件,有些人根本就打不开附件,有时传送附件还会感染病毒,这不仅会导致附件打不开还会导致电脑中毒。
求职者们要投递简历的话最好是在网站申请职位,这不仅提高了效率还提高了命中率;如果求职者不采用这种方式,那就采用发邮件的方式吧,把简历发送到用人单位指定的邮箱即可,不过用人单位什么时候会查看那就是个未知数。