合浦安全检查招聘

岗位职责：
1、在总经理的领导下，组织建立和完善生产指挥系统，编制生产计划，检查生产工作，确保总经理下达生产任务的完成；
2、根据生产计划，掌握生产进度，搞好各车间的协调合理分配人员；
3、定期召开生产会，分析生产形势，找出解决问题的办法和措施；
4、根据生产需求，编制物资需求采购供应计划，并认真实施；
5、定期组织安全环保检查，落实安全环保措施，确保安全生产；
6、根据生产情况制定各生产岗位的劳动报酬分配方案，审核车间奖惩条例；
7、负责制订产品工艺规程，审批产品标准操作规范并组织实施；
8、协助总经理完成其他生产需求等工作。
任职要求：
1、本科以上学历，药学或者制药工程相关专业；
2、具有五年以上从事药品生产管理的实践工作经验，具备良好的组织协调能力。

岗位职责：
一、确保生产排产计划严格执行
1、每天跟踪、统计各生产工序产出达成情况
2、日工序达成状况分析及改善方案落地
3、现场重大进度（1天以上）异常解决
4、MSO系统黑塔完整性数据录入
二、确保现场四大协调对生产支持有效落地
1、配合PIE部门工艺改善项目执行
2、协调物料计划进度，提出计划偏差申请
3、协调设备设施现场抢修及日常维护配合
4、协调QC部门检验计划，督促检验计划执行
5、协调督促钢板、法兰堆场装卸货工作
三、确保四大纪律在车间有效执行
1、每天巡检车间四大纪律执行情况并通报给各组长
2、跟踪四大纪律巡检不符合项整改落地
四、确保黑塔制作变动&焊材成本符合预算定额
1、现场巡查控制跑冒滴漏并按制度执行奖惩措施
2、管控现场焊材、锌丝、油漆、生产辅料按定额管理要求执行
3、变动成本及焊材成本偏差统计分析并提出改善方案，监督执行
五、确保现场可视化信息、5S管理及时有效
1、规划现场可视化看板管理方案
2、督促现场看板信息及时、有效更新
3、车间5S布局规划及5S执行检查
六、确保生产各项考核制度有效落地
1、质量绩效考核管理制度的执行
2、生产进度考核制度的执行
3、安全红线考核管理制度的执行
4、四大纪律监督考核管理制度执行
任职条件：
1、年龄区间：28岁及以上
2、最低学历要求：大专
3、专业：结构/涂装/管理
4、工作经验：5年及以上
5、同等职位经验：3年以上
6、懂焊接和涂装者优先

1、 建立健全公司招聘、保险、福利等人力资源制度建设； 
2、 人事制度、流程、工作计划的制定及执行；
3、 负责员工入职、试用、转正、升迁、轮岗、离职等环节的手续办理； 
4、 负责劳动合同的签订、续签与管理工作，进行劳动关系管理；
5、 缴纳员工的各类社会保险并编制各类保险报表； 
6、 根据国家、地方劳动法规及公司的人力资源政策，参与建立公司与员工的沟通机制；参与员工与公司的劳动纠纷或争议的调查、善后处理等工作； 
7、 保存员工的人事档案，做好各类人力资源状况的统计、分析、预测、调整、查询及人才储备。
行政工作：
1、 行政费用的预算与管理，分解到各功能区块，监控其实施过程；以合理降低行政费用；
2、公司日常重要政令的传达，确保公司重要信息的有效传递，保证公司各类信息的正确、有效、及时传播；
3、固定资产管理，在预算计划的范围内，负责监督、检查公司复印机、电脑、打印机、传真机等办公设备、网络设备、运输设备及其他固定资产的采购、使用、维护、保养情况；确保在费用预算内满足公司运营需要；
4、 重要证照及资料管理，公司各类资质的办理及年检，根据公司行政管理制度及保密制度，负责监督及审批公司各类重要资质证件、执照、非技术资料、计算机磁盘、光盘等的使用与保管及公司印章的刻制、保管、使用及注销；
5、负责公司对外事务的联络，负责市场监管部门的协调相关事宜。
岗位要求：
1、积极主动，责任心强。
2、专科及以上学历，人力资源专业优先；
3、5年以上人力资源或行政管理相关的工作经验；
4、熟悉国家及地方劳动人事政策，精通劳动法律法规，熟悉人力资源管理各模块操作流程；
5、有良好的语言表达和公文撰写能力；
6、出色的沟通能力和领导管理能力，善于协调、沟通和组织策划。

负责抖音店铺评分的维护，监控及优化各项评分; 3、定期策划店铺活动，提升店铺销量； 4、针对音平台各大活动、节日及品牌热点时间，跟进平台活动报名、销售机制策划、活动跟进及活动后数据复盘整理; 5、监督、检查客服售前

建立、健全财务管理体系,对财务部门的日常管理、年度预算、资金运作等进行总体控制 ; 2、主持财务报表及财务预决算的编制工作,为公司决策提供及时有效的财务分析,保证财务信息对外披露的正常进行,有效地监督检查财务制度

1、负责为景区演出提供良好的音响效果； 2、负责音响设备的日常检查、操作、维修、维护工作，配合完成日常演出任务，监督岗位相关耗材使用量，及时申报物资需求等； 3、及时诊断、处理设备故障，保证各节假日景区演出的音响效果

完成动物的日常检查、治疗和手术过程，保障医疗质量； 3. 维护和清洁医疗工具和设备，保证其良好运行状态； 4. 记录详细的医疗记录，跟踪动物健康状况； 5.

岗位职责： 1、协助宠物医生进行日常诊疗工作，包括检查、治疗和手术辅助； 2、负责宠物健康咨询，指导宠物主人正确的饲养和护理方法； 3、保持诊疗环境的清洁与消毒，确保卫生标准； 4、管理药品和医疗用品