合浦线上营销招聘

岗位职责：
1、负责品牌各类媒体平台账号（抖音、微信、微博、大众点评、小红书、百家号等）的日常运营和日常账号管理。
2、新媒体平台策略、玩法制定，热点搜集、舆情监测。
3、制定并执行有效的新媒体营销策略，提高品牌知名度和用户粘性，增加粉丝数量和互动率。
4、跟踪新媒体平台推广效果，分析数据并提出优化方案，提升新媒体运营效果。
5、协助团队进行线上活动的策划、组织和执行，促进用户转化和销售增长。
6、与其他部门协作，收集和整理相关素材，为新媒体运营提供支持。
7、关注行业动态和热点话题，及时调整新媒体运营策略，保持公司在行业内的竞争力。
任职要求 ：
1、专科及以上学历，市场营销、传媒、新闻等相关专业优先。
2、1年新媒体运营工作经验，熟悉各类新媒体平台的操作和推广规则。
3、具备优秀的文案撰写和策划能力，能够独立撰写吸引人的文章和营销方案。
4、具有较强的创新思维和团队协作精神，能够适应快速变化的工作环境。

一、岗位职责
1、负责公司IT信息战略的规划与落地，制定并领导实施集团中长期的数字化战略蓝图，确保与公司整体业务战略高度协同。
2、主导线上渠道（APP、小程序、第三方平台）的优化与创新。
3、推动“线上下单、门店配送/自提”（O2O）、社群营销、直播电商等全渠道业务的发展。
4、构建和完善公司级的数据中台或数据体系，整合线上线下、会员、商品、供应链等全域数据。
5、建立数据分析和BI体系，通过深度数据挖掘为商品选品、定价策略、营销活动、门店运营等提供决策支持。
6、建立关键指标体系（KPIs），监控业务健康度，并定期输出分析报告。
7、负责集团内部核心信息系统（如ERP、CRM、供应链、财务系统等）的选型、实施、优化与稳定运行。
8、管理并优化集团IT架构，确保系统的稳定性、安全性、可扩展性和高效运行。
9、监督信息安全管理，保障公司数据资产的安全与合规。
10、领导和管理IT/数字化团队（包括产品、研发、数据、运维等职能），吸引、培养和保留人才，打造高效协作的团队文化。
11、高效协同各业务部门，确保数字化项目顺利推进和落地应用。
二、任职要求
1、 教育背景：本科及以上学历，计算机科学、信息管理、数据科学、电子商务等相关专业优先。
2、经验背景：
（1）至少5年以上相关工作经验，其中至少3年担任IT或数字化相关高级管理职务。
（2）有过中型或以上企业信息化独立主导统筹建设的经验，熟悉多系统组合架构。
3、技能要求：
（1）精通至少一种主流ERP系统（如金蝶ERP），熟悉CRM、供应链等系统。有能力进行多系统组合使用、端口对接和数据流自动流转。
（2）熟悉飞书、钉钉等协作平台的高级应用，特别是利用多维表格等工具根据业务需求进行快速落地的能力。