副总（生产厂长）

一、工作内容 1、协助管理与协调‌： 协助厂长进行日常生产活动的管理和协调，确保生产计划的顺利执行。 跟踪生产进度，及时发现并解决生产中的问题，确保生产任务按时完成。 ‌2、沟通与信息传递‌： 作为厂长与各部门之间的桥梁，负责信息的上传下达，确保信息的准确性和及时性。 协调部门间的工作，促进团队合作，提高整体工作效率。 ‌3、文档管理与报告编制‌： 负责整理和管理与生产相关的各类文档和资料，确保信息的条理性和可追溯性。 编制生产报告，包括生产进度报告、质量问题报告等，为厂长的决策提供数据支持。 3、监督与执行‌： 监督生产现场的安全、卫生和劳动纪律，确保生产环境的良好秩序。 执行厂长的指示和决策，确保各项任务得到有效实施。 二、职责： ‌1、责任与忠诚‌： 对厂长负责，忠诚地执行厂长的指示，维护厂长的权威和公司的利益。 保守公司机密，不泄露任何敏感信息。 ‌2、专业与敬业‌： 具备生产管理、质量管理等相关的专业知识和技能，能够胜任复杂的工作任务。 敬业爱岗，对工作充满热情，愿意为公司的长期发展贡献力量。 ‌3、团队与合作‌： 具备良好的团队合作精神，能够与不同部门的人员有效沟通，共同解决问题。 培养团队凝聚力，提高团队的整体工作效率和士气。 综上所述，厂长助理是一个多面手，需要在多个方面发挥重要作用，以确保生产的顺利进行和公司的持续发展。通过高效的工作和卓越的职责履行，厂长助理将为公司创造更大的价值。

3A等级奖励3600元； 4A等级奖励4800元； 5A等级奖励6000元；

职位描述 1、全面负责生产运营管理工作，保障生产目标达成； 2、对生产工艺熟悉，能够快速解决生产过程中出现的各类生产问题，减少损耗降低成本； 3、能够统筹全局，协调各部门高度配合，保障运行效率。 任职要求 1、有药企行业或食品加工型企业生产系统统筹管理经验5年以上； 2、熟练掌握GMP体系运作管理； 3、有强烈的质量与成本管理意识，有良好的现场管理经验； 4、有良好的沟通协调管理能力； 5、本科学历，性别不限，年龄要求35-45岁。 6、薪资待遇：***。