客房服务员

酒店客房清洁师岗位职责与要求： 二、岗位职责 1. 客房清洁与整理 - 按照标准流程清洁客房，包括： - 更换床单、被套、枕套，整理床铺 - 清洁浴室（马桶、洗手台、淋浴间、镜子等） - 吸尘、拖地、擦拭家具、门窗及电器 - 补充客房用品（洗漱用品、茶包、矿泉水等） - 检查客房设施（如灯光、电视、空调）是否正常，发现问题及时报修 2. 公共区域维护 - 确保工作车、清洁工具整洁有序 3. 客人服务与沟通 - 响应客人需求（如额外毛巾、枕头等），提供及时服务 - 礼貌问候客人，关注VIP客房的特殊要求 - 发现客人遗留物品，按酒店规定妥善处理 4. 安全管理 - 检查客房内是否有安全隐患（如未关闭的电器、可疑物品） - 遵守消毒规范，确保卫生安全（如床品消毒、垃圾桶清理） 5. 物品管理 - 统计并补充布草（床单、毛巾等）和消耗品 - 合理使用清洁剂，避免浪费 三、任职要求 1. 基本要求 - **学历**：初中及以上学历（部分高端酒店要求高中或相关培训经历） - **经验**：有酒店或物业保洁经验者优先，无经验可培训上岗 - **年龄**：一般18-50岁，身体健康，能适应体力劳动 2. 技能要求 - **清洁技能**：掌握高效、规范的清洁流程 - **服务意识**：耐心细致，注重细节，保证客房整洁度 3. 职业素养 - **责任心**：认真检查客房质量，杜绝疏漏 - **保密意识**：不泄露客人隐私或房间信息 - **团队协作**：配合经理、同事完成清洁任务 4. 加分项 - 接受过酒店客房服务培训 - 持有健康证 四、工作特点 - **工作环境**：需接触清洁剂，需佩戴口罩、手套等防护用品 【福利待遇】：法定节假日调休补休或根据情况3倍薪资发放 大型节日福利发放 每月优秀员工奖励 另外包三餐和包住宿 缴纳社保（五险） 客房服务员是酒店“隐形”的服务核心，直接影响客人入住体验。该岗位要求吃苦耐劳、细致认真，确保每一间客房都达到酒店卫生标准。

丽呈睿轩酒店招聘白班2名客房服务员，早八晚五， 中班1名，晚16点到24点，长期！短期不用，必须成手！ 客房服务员 工资底薪2600-2700，满勤100，房底10间超出5块钱1间，套房，三人房7.5块，月薪3800-6000，月休假4天！ 提供工作餐 岗位职责: 1.为客人提供高标准的客房服务，确保客房的整洁与舒适 2.执行日常客房清洁工作，包括但不限于打扫、整理客房 3.及时更换客房内的床上用品，并进行消毒处理 4.检查客房内的设施设备是否完好，及时上报维修需求 任职要求： 1.具备出色的服务意识，能够主动发现客人需求并提供相应服务 2.能适应快节奏的工作环境，有责任心，对工作质量有追求 3.细心且有良好的团队合作精神，能与同事协调工作

岗位职责: 1.全面负责客房的日常清洁工作，确保客房卫生达标； 2.熟练完成客房的铺床、整理物品等日常准备工作； 3.在节假日期间，保持客房环境的整洁和舒适； 4.及时更换客房内的床上用品和洗漱用品； 5.根据需求完成其他客房服务工作。 任职要求： 1.具备良好的服务意识和团队合作精神； 2.能够独立完成客房清洁与整理工作； 3.有责任心，注重细节； 4.能够适应节假日的工作安排； 5.有一定的物料准备能力，确保服务质量。

年龄30-45岁之间，工作期间需按标准要求负责整理客房，为客人提供干净安全的客房环境

1；负责房间卫生打扫；2；对客房服务；3；酒店计划卫生

退房 12 元，续住 5 元，三房换算四间，

打扫酒店客房的卫生。

1.负责客户退房的打扫工作 2.负责客房日常维护工作 3.负责工作区域库房的整理维护工作 4.领导安排的日常工作 要求：吃苦耐劳,人品端正,服从管理 工作地点：培训期15-30天，工作地点在北海大道第九湾小区，实际工作地点在侨港附近海上邱园小区，P请地图确认工作地点是否合适，再联系面试

岗位职责: 1.负责客房的日常打扫和维护，保证客房的整洁和舒适； 2.提供基础的对客服务，确保客房的整洁和舒适。 任职要求： 1.具备良好的服务意识，能够积极主动地为客人提供帮助； 2.具备吃苦耐劳的精神，能够适应工作强度较大的环境； 3.具备责任心，能够认真对待工作，确保工作的质量和效率。

工作内容 - 负责客房的日常打扫和维护 - 提供基础的对客服务，确保客房的整洁和舒适 任职要求 - 具备良好的服务意识，能够积极主动地为客人提供帮助 - 具备吃苦耐劳的精神，能够适应工作强度较大的环境 - 具备责任心，能够认真对待工作，确保工作的质量和效率