薪酬绩效专员(双休+五险一金)
5000-7000元
北海
合浦县
1人
电子
电器
家居
2025-05-16
岗位描述:
工作内容:
1. 制定公司员工薪酬政策及方案;
2. 组织制作年度薪酬调整方案并协调实施,确保方案实施的顺利进行;
3. 管理员工薪酬和绩效考核结果,并及时更新员工薪酬档案;
4. 对薪酬及福利体系运作状况进行分析并作出改进方案,提高员工薪酬及福利的管理水平;
5. 协助上级领导进行总体薪酬预算和成本分析。
任职要求:
1. 本科及以上学历,人力资源管理、财务管理等相关专业;
2. 具有两年以上薪酬福利管理经验;
3. 熟悉薪酬福利法律法规,了解薪酬测算及福利设计原则;
4. 熟练使用Excel等办公软件,具有较强的数据分析和处理能力;
5. 具有良好的组织协调和沟通能力,能够有效处理复杂问题和矛盾。
6. 具有严密的工作态度和良好的职业道德,具备保密意识。
公司信息
广西乐歌智能家居有限公司
100-499人
电子/电器/家居
温馨提醒
以担保或任何理由索取财物,抵押证件,均涉嫌违法,请提高警惕!如有不实请立即举报。
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司法调解主管
5000-6000元
北海-银海区
1人
2025-05-16
北海金律法律咨询服务有限公司
岗位职责: 1、负责对不同风险程度的逾期客户开展电话调解工作; 2、针对不同违约客户,不断提升调解质量和调解效果; 3、.负责追踪调解团队整体工作效果,总结、分析,并制定改进计划,保障业务的稳步推进。 二、岗位要求: 1、专科及以上学历,法学类专业、有律所、法院、调解管理工作经验优先; 2、具备法律、调解相关工作经验满2年, 3、为人正直,工作认真严谨、积极主动,能严格遵守各项规章制度; 4、具有良好的团队合作意识、沟通表达和谈判能力; 5、具有较强的逻辑分析能力、协调应变能力。 三、薪酬福利体系: 1、优厚合理的薪酬体系:基本工资5000元-6000元(优秀者待遇可谈)、买社保 2、公司化运作,具有积极向上的晋升和职业发展体系 3、假期:双休+法定节假日+带薪年假等福利体系 4、完善的法律、调解、清算等知识和实践的培训体系 5、周一至周五工作时间:7H 上班时间9:00-12:00、14:18:00
账单提醒专员
6000-9000元
北海-海城区
1人
2025-05-16
深圳市九易信息科技有限公司北海分公司
岗位职责: 1、针对逾期拖欠的客户,通过电话、信函等方式与相关客户联络,提醒客户及时处理欠款; 2、结合日常催收工作中发现的问题和操作经验,就客户审核、催收工作提出信用审核或操作流程的优化建议; 3、领导交办的其他工作。 任职资格: 1、大专及以上,年龄18-35,普通话标准;学历不限 2、 具有优良的职业道德操守,较强的工作责任心; 3、 性格开朗大方,有积极向上的心态; 4、 思维缜密、积极主动、处事果断,抗压性好; 5、 良好的团队合作精神和客户服务意识; 6、 身体健康,无不良记录; 7、 有客服、销售,金融工作经验者优先。 薪资福利: 1、试用期底薪(3190)包含500通讯补贴, 综合薪资:6000+ ,提成上不封顶。 2、社保/节假日福利/团建/法定节假日/下午茶/年会等等 3、上班时间:9:00-18:30。12;00-14:00午休两小时 4、公司薪酬高福利好同事nice发展前景棒,欢迎加入!
网销+朝九晚六可新手
2000-7000元
北海-海城区
1人
2025-05-16
北海捷恒网络科技有限公司
完整的带薪培训体制,可小白,不用担心不会上不了手!!! 品牌有保障,有精准资源、完善后端服务,做得放心!!! -团队氛围好,一起赚钱一起发展(00后)!!! 【我们亮点】一定要看!! ①18号准时发薪!!无责底薪:2.0k—16k(当月业绩越高 底薪越高)+提成(8%—30%)+开单奖励(300-10000),优秀员工达1.5-2w,销冠3-4w+; ②业内顶级流量团队+技术团队,提供大量精准【已询留言】的客户资源,开单周期短,转化率高~资源无忧! ③网销模式,非传统电网销!无电话要求!~模式无忧! ③国家发定节假日休息~保障无忧! ④入职带薪培训,试用期薪酬不打折,理论培训+导师制1对1培训~成长无忧! ⑤月度晋升,一线管理岗位需求多,每个月都有竞聘机会~晋升无忧! ⑥公司提供办公电脑、办公手机、微信~ 【我们的平台】 ①专注于在职研赛道领先,管理类联考、同等学力双证等市场优势赛道,员工可免费学习内部所有资源; ②合作全国院校,打通市场; 【工作内容】 ①负责公司提供意向资源通过线上(工作微信)方式与学员沟通;结合意向学员的需求,推荐合适学习方案; ②挖掘用户需求,解决客户疑问及顾虑,达成销售转化; 【岗位要求】 ①大专以上学历,有教育行业销售经验可放宽学历要求; ②认可在线教育行业,热爱销售,有赚钱欲望; ③较好的学习能力、沟通能力、抗压能力。 【晋升路径】 1.销售精英:初级咨询师-中级咨询师-高级咨询师 2.销售管理:(一个季度可晋升)--主管(最快半年就可以) 薪资详情 薪资范围:8000-12000元/月 职位底薪:2000元/月 提成方式:销售额提成; 奖金补贴:年终奖,开单奖,月度季度奖,带薪年假,带薪培训,新人王奖 年龄:18岁-24岁
招采主管
10000-15000元
北海-海城区
1人
2025-05-16
广西中电未来投资置业有限公司
岗位职责: 1. 负责供应商的比价、议价谈判工作,负责价格、产能、品质、交货期的初审工作; 2. 跟踪原材料、设备市场价格行情变化及品质情况,降低采购成本; 3. 建筑材料、设备采购计划编排,材料、设备订购及交货期控制; 4. 负责项目建筑材料、设备采购合同的制定、流转、跟踪等工作; 5. 拟定招标方案,编制招标相关文件资料(如招标公告、招标文件等)。 岗位要求: 1. 大专及以上学历,造价管理、工程管理等相关专业; 2. 3年以上房地产招标采购管理经验,对成本管控有良好的意识; 3. 熟悉计价规范、预算软件的操作。
管道试压员
4000-6000元
北海-合浦县
1人
2025-05-16
合浦廉丰建材贸易有限公司
岗位职责:管道安装后上门试压并上传数据,漏水处理等售后服务 任职要求: 1、工作认真负责,具备一定的沟通能力和服务意识,高中及以上学历; 2、具备摩托车及C1驾驶证,熟悉合浦当地地形; 薪酬待遇:底薪加提成,月收入在4000-6000之间。
货品专员
3000-4000元
北海-海城区
1人
2025-05-16
北海佳兴网络科技有限公司
1、负责每日网店店铺主管对接售后贴表扣减,运营对接售后问题。 2、定期汇总、统计公司内容网店订单数据,制作报表,支撑内容运营工作; 3、及时与相关部门及人员反馈追踪情况,协助效能部门完成其它数据统计工作及资料搜集工作; 4、找货品,自己处理各店售后表 5、服从领导安排工作,事事有回应。 工资:2700第一个月, 第二个月3400 第三个月3500(含满勤,绩效奖金) 上班时间9-18点 偶尔上中班12-20点 4天休 -年龄要求25到30岁 需要稳定长期,短期勿扰! 工作地点:茶亭路碧海云天 晚上12点之前都可以来电咨询***********
房源管理专员
3000-4000元
北海-海城区
1人
2025-05-16
北海优居房地产代理有限公司
工作内容:统计数据、表格制作、房源管理,电话核实 职位要求:1、具有较好沟通能力。2、熟悉电脑表格操作。 工作时间:朝九晚六
团队经理
10000-15000元
北海-海城区
1人
2025-05-16
广西皓跃酒店管理有限公司
1、负责团队日常管理及团队组建工作; 2、负责完成事业部经理各团队业绩任务指标; 3、负责定期组织团队进行市场调研、市场推广、信息搜集工作; 4、负责管理团队内部日常管理及晨夕会执行落实; 5、建立内外沟通渠道及公共关系,协调处理区域内工程部、运营部对接出现的问题; 6、负责制订营销战略规划方案并保证方案的可行性; 7、及时掌握市场变化情况并进行科学合理的营销策略调整; 8、客户投诉处理及时性和妥善性。 9、薪资福利:固定底薪+浮动薪酬+提成:团队保底完成业绩实收40万底薪加2000;往后每完成业绩实收20万逐次累加2000;团队完成业绩100万及以上提成跳点为1%; 注:有房屋托管行业经验的优先考虑
EHS主管
8000-10000元
北海-合浦县
1人
2025-05-16
北海天顺风电设备有限公司
1.确保工厂安全管理组织与目标符合体系要求 2.确保EHS管理体系在工厂内有效运作 3.确保生产现场无重大安全事故 4.确保相关方审核EHS符合要求 任职要求: 1.大专以上学历,专业不限 2.具备3年以上工作经验,至少2年以上同岗位工作经验 3.具备冶金制造等钢结构行业相关EHS管理工作经验,具备独立处理问题和解决问题的能力 4.熟悉EHS体系推广运用 5.熟练使用office、PPT等办公软件 6.对外沟通协调能力及突发事件的处理能力 7.熟悉ISO14001和OHSAS18001体系推广运行 8.懂得设备设施电气安全操作规程和法律法规
发运主管
8000-10000元
北海-合浦县
1人
2025-05-16
北海天顺风电设备有限公司
1、确保公司年度经营指标中的交付量达标; 2、确保发运计划有效执行 3、确认现场收货条件 4、确保给予投标阶段运输报价支持,项目运输风险识别与费用合理管控; 5、确保项目运输交付安全、准时 6、确保外协加工厂付款和物流供应商付款合规、交接文件齐全 7、确保物流供应商索赔管理及时、绩效管理有效 8、服从分配,完成上级安排的其他工作,以实现公司总体目标。 任职要求: 1、大专以上、理工科、管理、商务类等相关专业优先; 2、3年以上同岗经验; 3、配载方案和运输计划能力,运输合同签订能力,运输过程管控能力,发运协调能力,运输问题处理能力,客户关系维护能力,项目交付风险辨别; 4、适应长时间出差;
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