餐饮储备店长/干部

岗位职责: 1.负责门店的日常管理工作，包括但不限于货品管理、客户服务、员工培训。 2.对门店销售目标进行设定与跟踪，确保门店业绩符合预期。 3.处理顾客咨询与投诉，保持高客户满意度。 4.监督和管理门店员工，提升团队执行力。 5.参与库存管理，确保货品充足与更新。 任职要求： 1.具备较强的领导能力和团队管理能力。 2.优秀的沟通技巧及客户服务意识。 3.对门店运营有一定理解和经验。 4.能够承受工作压力，具备良好的问题解决能力。 5.有责任心，具备积极主动的工作态度。 6. 年龄20岁一35岁

岗位职责: 1. 小米之家门店内销售，跟进业绩达成 2. 协调店内运营，确保服务质量 3. 参与制定店铺营销策略，提升顾客体验 任职要求： 1. 通讯/电子/家电行业1年以上经验 2. 能够及时高效执行上级布置的任务 3. 具有持续学习成长能力，可接受零售行业轮班制

1、统筹制定销售计划和任务分配； 2、负责店铺促销活动推广与执行，活动结束后组织店员进行总结分析； 3、负责对畅滞销款及时提出补货与促销措施，确保店内商品库存合理； 4、负责销售计划，活动计划制定、监督员工目标完成进度； 5、负责门店形象日常维护与管理

岗位职责： 1.全面了解门店管理及运作 2.提出门店销售计划 3.对门店所属人员的考评提出合理建议 6.指导员工的工作，努力提高销售业绩 7.营造热情.礼貌.整洁.舒适的购物环境 8.严格控制损耗率.经营成本，树立“低成本”的经营观念 9.进行库存管理，保证充足的货品.准确的存货及订单的及时提交 10.保障营运安全，严格清洁.防火.防盗的日常管理，设备的日常保养。 11.负责店内其他日常事务。 任职要求： 1.在三个月内对生鲜超市的岗位进行学习，达到通岗 2.不限学历,条件优秀者，有无经验均可 3.较强的团队管理能力和沟通能力，做事认真细致，具有高度的责任心，能够承受较大的工作强度和工作压力 4.熟练使用办公软件

1、 大专以上学历或同等文化程度。年龄25-45岁，形象气质佳； 2、 有3年-10年以上酒店餐饮管理经验，掌握餐饮各个部门的岗位职责和工作程序。 3、 具有强烈的事业心和责任感以及高尚的职业道德。 4、 身体健康、仪表端庄大方，气质高雅。 5、 能够根据市场变化和客人的需求，及时调整餐饮经营策略，善于组织和开展各种食品展销活动。 6、 具有酒店预算管理知识，能编制餐饮预算。