总经理秘书

职责描述： 1. 根据集团经营战略，建立全面的营销战略、年度营销计划、实施方案和年度预算方案，并组织实施标。 2. 主持公司的全面经营管理工作，全面负责公司生产、销售工作，组织协调公司各方面的资源，保证达成经营指标 3.组织并监管公司资源保障工作，负责与当地政府和外部渠道的沟通，保证企业良好运营环境，实现可持续发展。 4. 依据集团管理模式，完善子公司标准化管理体系，领导公司团队建设，组建高效管理团队。 5. 根据公司发展状况，及时、准确、深入洞察市场需求，发掘市场机会，监督、控制发展计划实施过程，实现公司业绩快速增长。 6. 负责与子公司所在区域相关的发展性投资项目，包括投资项目的可行性方案论证、项目谈判、项目实施与跟踪工作。 7. 协调各投资方和相关团队的日常沟通，保证信息及时畅通传递和反馈。 任职要求： 1.本科及以上学历，无机非金属材料、环保、法律、工商管理、工业工程等相关专业优先。 2.掌握先进的经营管理理念及丰富的实战经验，熟悉水泥公司或水泥上下游产业经营管理优先考虑。 3. 5年以上全面经营管理经验，年龄45周岁以下。 4. 沟通协调能力强，有丰富政府关系维护经验。 5. 具有敏感的商业和市场意识，分析问题及解决问题的能力。

职位介绍 3-5年工作经验，本科及以上学历； 行业背景不限，零售/服务相关行业管理经验优 先; 热情，积极主动，坚韧不拔，良好的情绪和压力管理; 良好的沟通技巧和计划协调能力，具有团队合作精神及团队领导力潜力; 充满好奇心，好学，职业抱负强，热爱商品，工作 地域灵活性强，可接受异地调动 旨在寻找并培养高潜力人才成长为大卖场未来总经理。该项目将通过两年左右的系统化培训及轮岗计划，帮助储备总经理全面了解大卖场业务、提升业务运营及团队管理能力，成长为胜任的大卖场门店总经理。 加入大卖场储备总经理项目，你将可以获得： ·系统化的零售王国体系化培训 ·量身定制的快速发展计划 ·教练文化下高级管理层亲自带教 ·玩转零售，管理线上+线下生意 ·与零售菁英并肩工作、共同成长、实现职业目 标 ·见证沃尔玛在中国的发展变革

岗位职责: 1.分解销售目标到所辖各部门，通过进行市场调查并制定 相应竞争策略，关注采购信息，结合店内特色并相应调 整商品订货、生产、促销等计划，定期回顾报告和记 录，并作出达到公司期望的决定，以推进销售目标的完 成。 2.通过监管各部门生产、订货和商品陈列计划的实施和定 期回顾市场价格和采购毛利目标，保障库存和价格的正 确性，管理预算和销售目标，并对销售业绩进行分析， 结合本店情况组织制定行动计划，以确保部门的毛利和 损耗达到预期目标。 3.在部门内营造公平透明的沟通氛围，实践公仆领导，不 断提高员工士气，实施和监督人员发展培训计划，以满 足公司扩张和发展的人员需求，有计划性地激励和提高 员工的专业水平。 4.通过培训、宣传、考核等方式，提高团队服务意识与技 能，以保证持续提供高质量的顾客服务。 岗位要求: 1.具备敏锐的市场洞察力、良好的制定预算和人员规划能 力、演讲技巧和谈判能力、判断能力和沟通表达能力、 分析和解决问题的能力、培养和发展人才能力、顾客服 务技能和团队意识，工作责任心强。 2能适应倒班工作，有相关工作经验优先。