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  • 19*******41
    2019-05-14
    1个回答
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    试用期内单位不给缴保险,转正之后再补这样做合理吗?

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全部回答 (1)
  • 13*******35
    2019-05-14
    按照相关规定,试用期内单位也应该给员工缴纳保险,试用期内不缴,试用期转正后会补缴,似乎待遇没损失。但是一旦试用期内单位认为员工不符合录用条件解除了劳动合同,此时矛盾就产生了。其实,社会保险作为法定福利,试用期内必须缴纳。所以一次性补缴的方法是不合理的。
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