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  • 15*******40
    2019-08-14
    1个回答
    429人关注

    简历中不明确求职目标好不好?

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全部回答 (1)
  • 18*******97
    2019-08-14
    简历中的求职目标对于招聘负责人来说,是很重要的参考点,招聘负责人一般会用求职目标来搜索简历,并根据应聘的不同职位归类,通知面试。没有求职目标的简历,不知道该归到哪里,只好略过,所以,求职者一定要明确自己的求职目标和求职意向,否则不仅会给企业带来不专业的印象,还会让你失去更多的面试机会。
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