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  • 19*******61
    2019-08-20
    1个回答
    205人关注

    试用期被解雇,已经签了合同,我可不可以要求赔偿?

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全部回答 (1)
  • 15*******26
    2019-08-20
    据我了解,劳动法规定劳动者在试用期内被证明不符合录用条件的,用人单位可以解除劳动合同并无须按照《劳动法》规定支付劳动者经济补偿金。但是企业如果不能证明职工不符合录用条件,是不能在试用期内与职工解除劳动合同的。如果你的单位不能证明你不符合录用条件,你是可以要求赔偿的,具体可以咨询一下相关的部门。
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