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  • 19*******17
    2020-05-24
    3个回答
    245人关注

    在贺州金融机构长年招人的原因有哪些?

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全部回答 (3)
  • 18*******25
    2020-05-24
    ,金融机构也并非人人都能拿高工资。平均工资只是一个假象,有大量的人,薪资水平可能还没其他行业同类职位的高,而且工作也并不轻松。比如希财君一位在保险公司做内勤的朋友,工作了快10年,每月到手的工资才2000多,加上其他奖金、补贴,平均下来也就3000多,这样的工资可能连一个刚毕业的都不如,而且几乎每天都得加班,也没有加班费。
  • 13*******61
    2020-05-24
    这些销售职位只要干得好,收入也能很高,但能干好的毕竟只有很少数。而且有些公司的销售人员连底薪都没有,没有业绩就连饭都吃不起,所以干得不好的大多数人,坚持不了多久便会选择离职,这就导致这部分人员流动性大,需要长年累月招聘新人来
  • 13*******67
    2020-05-24
    就是金融机构的人员流动性大。从各招聘网站可以了解到,金融机构挂出的招聘职位,大多都是销售职位,证券公司需要的股票经纪人,保险公司需要的是保险经纪人,银行则需要的是信用卡推广人员。
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