贺州保险专员招聘

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筛选工作

新媒体运营专员

3000-5000元

贺州-八步区 1人 汽车销售
贺州市鸿达汽车销售服务有限公司
2025-11-20
1、喜欢拍摄剪辑;
2、沟通能力良好;
3、有责任心,性格开朗。
相关经验者优先,如无相关经验可培训。

行政专员/助理

3000-5000元

贺州-富川县 1人
贺州市嘉术万博教育咨询有限公司
2025-11-20
日常办公事务管理:
包括日常事务的计划安排、组织实施、信息沟通、协调控制、检查总结以及奖励惩罚等方面的管理工作。
办公物品管理:
涉及办公物品的发放、使用、保管及采购,以及相应制度的制定。
文书资料管理:
包括印信管理、公文管理、档案管理、书刊管理等。
会议管理:
包括会前准备、会中服务、会后工作。
其他事务:
根据各公司具体情况而定,可能包括环境卫生、安全保卫、食堂供餐、证照年检、设备管理等。
行政岗位的工作职责还包括加强与内外部的沟通,提供服务功能以保障工作的正常运转。

人事行政专员

2000-4000元

贺州-八步区 1人 房地产 咨询
贺州市新宜家房地产咨询服务有限公司
2025-11-20
1、负责招聘工作,应聘人员的预约,接待及面
试。
2、员工入职手续办理,员工劳动合同的签订、续签与管理。
公司内部员工档案的建立与管理。
3、负责与其他部门的协调工作,做好信息的上传下达。
4、负责公司各部门的行政后勤类相关工作。
5、负责考勤及工资绩效的核算。
6、负责部门一些日常行政事务,配合上级做好行政人事方面的工作。
7、负责制定、监督及执行企业管理规章制度、行政人事管理制度以及工作流程、绩效考核制度。
8、负责组织企业文化建设工作,包括公司庆典、年会安排、会务组织、文体活动安排等。
9、协助上级制定各部门岗位职责说明书,报批后监督并执行。
10、协助上级制定员工培训计划,包括新员工培训以及所有员工的培训计判。
11、负责对新员工进行企业制度与文化的培训工作,建立企业形象。
12、负责协助各部门进行人员招聘工作,包括招聘流程、面试记录与筛选推荐等。
13、制定岗位晋升、下调策略,报批通过后加以监督执行。
14、制定薪酬上调、下调策略,报批通过后加以监督执行。
15、负责离职员工的善后处理工作,包括办公用品、钥匙、出勤核算、离职证明、合同解除等
16、负责管理劳动合同、保密协议、房屋租赁协议以及各类人事行政文档。
17、协助各部门做好节假日期间工作安排,包括值班安排、检查门窗、关闭电源电脑等工作。

网络客服专员

3000-5000元

贺州-八步区-贺州远东城 1人 传媒 娱乐
贺州洋洋文化传媒有限责任公司
2025-11-20
会电脑基本操作即可。吃苦耐劳!
约 94 个岗位
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