贺州成本主管招聘

桂聘提供2025年12月贺州成本主管最新招聘,八步区1条钟山县1条,平均工资约为6000元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多成本主管成本主管财务成本主管招聘,就上桂聘 guipin.com
筛选工作

客房经理

4000-6000元

贺州-八步区 1人 餐饮 酒店 烟草
贺州市八步喜悦城市酒店
2025-12-03
1. 运营管理
- 全面负责客房部(含楼层、洗衣房、布草房、PA等)的日常运营,确保服务符合酒店标准。
- 监督客房清洁、消毒、布草更换、物品补充等流程,保障房间状态达到入住要求。
- 协调与前厅部、工程部等部门的工作,确保客房及时交付和设施维护。
2. 质量管理
- 制定并执行客房清洁标准、服务流程及SOP(标准操作程序)。
- 定期检查客房卫生、设备完好率及客用品摆放情况,处理客人投诉与特殊需求。
- 通过客评分析(如OTA评价、宾客反馈)持续改进服务质量。
3. 团队管理
- 负责客房服务人员(房务员、领班、主管等)的招聘、培训、排班及绩效考核。
- 建立激励机制,提升员工工作效率与服务意识。
- 解决部门内人事问题,维护团队稳定性。
4. 成本控制
- 编制部门预算,管控客房用品(清洁剂、布草、易耗品)的采购与库存。
- 优化能源消耗(水、电)、减少浪费,降低运营成本。
- 监督布草洗涤与报废流程,确保物资合理使用。
5. 安全管理
- 落实消防、卫生、防疫等安全规范,组织应急演练。
- 确保工作区域符合职业健康安全标准,预防工伤事故。
6. 客户关系
- 处理VIP客人接待需求,提升宾客满意度。
- 定期分析客户偏好(如枕头类型、房间朝向),提供个性化服务。

财经员

4000-10000元

贺州-钟山县 1人
永州双胞胎猪业有限公司
2025-12-03
毕业时间:2024年-2025年
招聘截止日期:2025.07.31
毕业时间:24、25年
招聘截止日期:2025.7.31
双胞胎集团财经岗位招聘:
①、财经员多名,要求:2024/25年毕业生,财经类专业,学历二本及以上,主要负责:资产监管、成本基础数据管理、费用审核、经营分析等财经工作。
工资:按学历。24年毕业生(正式岗位):试用期工资
5000-9000元转正5300-10000元;25年毕业生:本科实习期4000元/月,硕士4500元/月,学生拿到毕业证后按照正式岗位薪酬方案执行。
③奖金:按所在分公司进、销、存量、新增KCP奖金挂钩,年薪8-12万,优秀员工工作满1年可顶岗财经主管1.5年可晋升主管,2-3年可晋升经理,4-5年可晋升部长。
④福利:包住(拎包入住),上班餐补10元/天,三节福利,团建活动,实物奖励,月假5天,年假5天,优越晋升渠道。
⑤工作地:广西

酒店副总理(监管餐厅)

8000-10000元

贺州-昭平县 1人 物业
贺州市凯宾利物业管理有限公司
2025-12-03
岗位要求
需有酒店相关职位经验岗位职责
1、维护公司形象积,极提高服务意识;
2、协助总经理确立酒店的经营计划(月、季、年)、发展规划及经营方针,制定酒店的经营管理目标,配合总经理做好酒店的经营管理工作;
3、按照酒店经营和服务的规范要求及质量标准,协助总经理制定完善酒店的各项规章制度,建立健全内部组织系统,协调各部门关系,建立内部合理而有效的运行机制;
4、协助总经理做好酒店的市场拓展、人力资源开发和计划财务工作;
5、协助总经理做好酒店的安全管理,切实抓好酒店的安全生产、食品卫生和治安、消防管理工作;
6、协助总经理做好酒店资产管理,控制酒店营销成本,减少浪费,提高经济效益;
7、负责重要客人的接待工作,保持与社会各界的广泛联系,塑造企业良好的内、外部形象;
8、协助总经理做好酒店的餐饮部门管理工作,制定各餐厅的营业绩效考核,重点抓好餐饮部的营业及成本,固定资产的维护保养、更新和能源管理工作;
9、协助总经理完成公司下达的各项指标,负责检查酒店以岗位责任制为起点的《政策与程序》等管理制度的落实执行情况;
10、协助总经理建立酒店与客户、供应商、合作伙伴、上级主管、政府机构、金融机构、媒体等部门间顺畅的渠道;
11、建立酒店内部良好的沟通渠道,协调各部门关系;
12、营造企业文化氛围,塑造和强化酒店客观价值;
13、负责酒店员工队伍建设,培养、选拔中高层管理人员和优秀员工;
14、协助总经理处理酒店重大突发事件;15、协助总经理监督、控制经营计划的实施过程;
16、按时完成上级领导交办的其它工作。
约 3 个岗位

贺州成本主管招聘工资

¥ 6000 月均工资
薪资区间: 3000 - 10000元/月
12
个岗位
薪酬区间: 3K - 10K,最多人拿:6K-8K
  • 8.3%
    3K
  • 16.7%
    4K
  • 16.7%
    5K
  • 25%
    6K-8K
  • 16.7%
    8K-1W
  • 8.3%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历 100%
贺州成本会计招聘需要什么学历?不限学历占100%。

经验要求分析

  • 不限经验 100%
贺州成本会计招聘需要什么经验?不限经验占100%。
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