贺州电商平台主管招聘

招聘要求：
1.工作经验: 拥有京东、天猫、淘宝、拼多多、抖音、等电商平台半年以上的工作经验（小白、无经验暂时不招）
2.我们的操作模式是：一类目产品，多平台、多店铺操作，接待量（参考数据）每班次最高达到300-500+接待店铺：3-8个，或者同时接待10+以上店铺，综合咨询量400左右（快手、小红书等平台客服，以招聘为准）
3.工作时间段，人脸打卡：A)早班: 8:00-16:00 B)晚班: 16:00-24:00 D)中班：以项目经理排班时间为准)部分店铺时间会有调整，以项目经理实际通知为准。
4.工作方式：A)居家在线办公; B)正常月排休四天，休息标准为：依项目具体指派任务班次为准，轮班标准为：3至15天轮一次班（特殊店铺上下班时间和休息，沟通后待定或以主管通知为准）
5.有自己的电脑，笔记本、台式机(优先)都可以，配置要求：内存条16G或以上 CPU（处理器）：i5.7代以上, 固态硬盘（不支持手机、平板、苹果电脑）。

1、开展外贸业务，拓展开发海外市场，通过展会、阿里巴巴国际站等平台主动搜索国外客户并联系，向国外推广和销售公司产品；
2、操作阿里巴巴国际站平台，发布产品，处理询盘，开展直播主动开拓客户的工作，保证有效跟讲和日常维护，持续提高业务成交率；
3、客户底盘的报价与跟进，订单的协调；跟进并维护好新老客户。
4、负责阿里巴巴国际站主账号的基本运营操作，包括产品上架、优化、定期更新；
5、利用各种网络平台，能熟练运用各种推广工具推广公司的产品。
任职资格：
1、学历：大专或以上学历，一年以上外贸业务经验，有珠宝行业经验优先；
2、善于沟通，有很好的开拓、团队合作精神。
3、性格开朗，表达流畅，乐观，能够适应互联网快节奏的工作环境；
4、认真踏实、专注且有韧性，善于向其他团队成员学习并乐于分享。
我们可以给你提供一个舒适的工作环境，一个快乐的工作氛围，一个晋升大的发展平台。
福利待遇：
1、年度福利：享受生日会，月度拓展活动，员工聚餐，让您丰富业余生活；
2、温馨舒适的办公环境；
3、带薪培训：公司培训部提供系统化的入职培训（1-2周，免费带薪）；
一对一导师制：团队给你配备一名师傅，实行师徒制传带教模式；
上级支持：主管绩效仅与团队业绩挂钩，全力扶持员工业绩提升；
4、公司产品在行业具备优势，有成熟的电商团队，均取得了不错的效果。
5、公司外贸资源丰厚，定期参加展会。
6、奖项丰富：年终奖、忠诚员工奖、业务精英奖、全勤奖、人才推荐奖等；
7、福利多多：各种过节礼品、生子礼品、生日礼品、下午茶、年会晚宴及抽奖
8、员工活动：业务精英海外游 （新加坡、韩国、迪拜、塞班岛都留下我们的足迹） 、部门活动、半年度旅游或者拓展、年度晚会、优秀员工表彰等；
9、工作氛围：团队年轻化，朝阳有活力；