贺州地推团队长招聘
桂聘提供2025年5月贺州地推团队长最新招聘，八步区3条，更多地推团队长市场推广经理应用市场推广经理招聘，就上桂聘 guipin.com
筛选工作
金融产品经理
15000-16000元
贺州-八步区
1人
深圳市怡信未来科技有限公司
2025-05-16
深圳市怡亚通信息技术有限公司联合银行金融机构为供应链商户打造的信用融资平台，产品具有市场竞争力，16年至今业务已覆盖全国主要省份，今年大力扩编。
禁止中介合作，区域经理对所负责城市群进行拓展与维护。
工作地点：
灵活工作时间：不坐班，钉钉打卡
工作内容：面向特定类型小微商户推广信用贷（产品要素：按余额计息，单个企业最高600万，随借随还，循环使用，良心产品！）
福利待遇：入职即买五险一金+补充商业险
薪资结构：客户经理底薪3000（团队长底薪7000）+开户提成+放款阶梯提成+在贷余额阶梯提成+在贷余额提成，客户后续循环用款都有提成，越做越轻松，收入越高！
任职要求：
1、45岁以下，原则上全日制大专学历及以上；
2、具备全融地推从业经历者优先，有过供应链金融、小微信贷、信用卡地推、快消品销售等从业经历者优先；
3、有较强的责任心、具备较高的内外沟通能力，做事有目标认真执着者优先。
发展空间：业务运行五年，目前取得良好的贷后表现，今年大力扩编，人人都有晋升团队长的机会，管理晋升机会极大！
开户奖+阶梯提成+在贷阶梯+在贷绩效，客户后续循环用款都有提成。
禁止中介合作，区域经理对所负责城市群进行拓展与维护。
工作地点：
灵活工作时间：不坐班，钉钉打卡
工作内容：面向特定类型小微商户推广信用贷（产品要素：按余额计息，单个企业最高600万，随借随还，循环使用，良心产品！）
福利待遇：入职即买五险一金+补充商业险
薪资结构：客户经理底薪3000（团队长底薪7000）+开户提成+放款阶梯提成+在贷余额阶梯提成+在贷余额提成，客户后续循环用款都有提成，越做越轻松，收入越高！
任职要求：
1、45岁以下，原则上全日制大专学历及以上；
2、具备全融地推从业经历者优先，有过供应链金融、小微信贷、信用卡地推、快消品销售等从业经历者优先；
3、有较强的责任心、具备较高的内外沟通能力，做事有目标认真执着者优先。
发展空间：业务运行五年，目前取得良好的贷后表现，今年大力扩编，人人都有晋升团队长的机会，管理晋升机会极大！
开户奖+阶梯提成+在贷阶梯+在贷绩效，客户后续循环用款都有提成。
金融客户经理
5000-10000元
贺州-八步区
1人
深圳市怡信未来科技有限公司
2025-05-16
深圳市怡亚通信息技术有限公司联合银行金融机构为供应链商户打造的信用融资平台，产品具有市场竞争力，16年至今业务已覆盖全国主要省份，今年大力扩编。
禁止中介合作，区域经理对所负责城市群进行拓展与维护。
工作地点：广西，辽宁
灵活工作时间：不坐班，钉钉打卡
工作内容：面向特定类型小微商户推广信用贷（产品要素：按余额计息，日息万2.6-5.5 ，流通户最高额度600万，生产企业自主支付额度无上限，核心企业产家受托支付最高2000万，随借随还，循环使用，良心产品！）
福利待遇：入职即买五险一金+补充商业险
薪资结构：客户经理底薪3000（团队长底薪7000）+开户提成+放款阶梯提成+在贷余额阶梯提成+在贷余额提成，3个月后稳定1万左右，客户后续循环用款都有提成，越做越轻松，收入越高！
任职要求：
1、45岁以下，原则上全日制大专学历及以上；
2、具备全融地推从业经历者优先，有过供应链金融、小微信贷、信用卡地推、快消品销售等从业经历者优先；
3、有较强的责任心、具备较高的内外沟通能力，做事有目标认真执着者优先。
发展空间：业务运行五年，目前取得良好的贷后表现，今年大力扩编，人人都有晋升团队长的机会，管理晋升机会极大！
开户奖+阶梯提成+在贷阶梯+在贷绩效，客户后续循环用款都有提成。
禁止中介合作，区域经理对所负责城市群进行拓展与维护。
工作地点：广西，辽宁
灵活工作时间：不坐班，钉钉打卡
工作内容：面向特定类型小微商户推广信用贷（产品要素：按余额计息，日息万2.6-5.5 ，流通户最高额度600万，生产企业自主支付额度无上限，核心企业产家受托支付最高2000万，随借随还，循环使用，良心产品！）
福利待遇：入职即买五险一金+补充商业险
薪资结构：客户经理底薪3000（团队长底薪7000）+开户提成+放款阶梯提成+在贷余额阶梯提成+在贷余额提成，3个月后稳定1万左右，客户后续循环用款都有提成，越做越轻松，收入越高！
任职要求：
1、45岁以下，原则上全日制大专学历及以上；
2、具备全融地推从业经历者优先，有过供应链金融、小微信贷、信用卡地推、快消品销售等从业经历者优先；
3、有较强的责任心、具备较高的内外沟通能力，做事有目标认真执着者优先。
发展空间：业务运行五年，目前取得良好的贷后表现，今年大力扩编，人人都有晋升团队长的机会，管理晋升机会极大！
开户奖+阶梯提成+在贷阶梯+在贷绩效，客户后续循环用款都有提成。
客户经理
5000-10000元
贺州-八步区
1人
深圳市怡信未来科技有限公司
2025-05-16
怡亚通供应链金融（国资背景，银行资金充裕）
工作内容：面向特定类型小微商户推广信用贷（随借随还，按天计息，利息低，额度件均20-30万）
工作地点：全国招聘，不限制展业区
薪资结构：客户经理底薪3000起（团队长底薪7000起）+开户提成+放款阶梯提成+在贷余额阶梯提成+在贷余额提成，3个月后稳定1万以上收入
发展空间：后续的借款都跟你有关系，越做越轻松，做的越久，收入越高，今年三季度大力扩编，人人都有晋升团队长的机会，管理晋升机会极大。
任职要求：
1、45岁以下
2、能通过地推或客户转介绍独立开发客户，严禁中介合作。
底薪：无责任底薪3000起步 每放款100万，底薪增加1000。比如这个月放款500W，底薪就是8000。
开户奖：《每增加一个客户200块》比如这个月放款30个客户，奖励就是6000。
提成：每个月累积放款再贷余额的万7（每个月都有，只要客户在还款，每个月都有提成）：比如上个月放款500W，提成是3500，每个月都可以拿再贷余额的提成。累积放款越多，提成越高。
路费报销：500～4000（业绩而定），需放款80W起。
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工作内容：面向特定类型小微商户推广信用贷（随借随还，按天计息，利息低，额度件均20-30万）
工作地点：全国招聘，不限制展业区
薪资结构：客户经理底薪3000起（团队长底薪7000起）+开户提成+放款阶梯提成+在贷余额阶梯提成+在贷余额提成，3个月后稳定1万以上收入
发展空间：后续的借款都跟你有关系，越做越轻松，做的越久，收入越高，今年三季度大力扩编，人人都有晋升团队长的机会，管理晋升机会极大。
任职要求：
1、45岁以下
2、能通过地推或客户转介绍独立开发客户，严禁中介合作。
底薪：无责任底薪3000起步 每放款100万，底薪增加1000。比如这个月放款500W，底薪就是8000。
开户奖：《每增加一个客户200块》比如这个月放款30个客户，奖励就是6000。
提成：每个月累积放款再贷余额的万7（每个月都有，只要客户在还款，每个月都有提成）：比如上个月放款500W，提成是3500，每个月都可以拿再贷余额的提成。累积放款越多，提成越高。
路费报销：500～4000（业绩而定），需放款80W起。
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约 3 个岗位