贺州服务业招聘

岗位要求：
1、身体健康，无纹身、无染发
2、接受每月4天的大夜班（夜班有额外补贴）

岗位要求：
酒店客房主管同岗位工作经验2年及以上；

任职要求：
1、身体健康
2、有客房岗位工作经验2年及以上
3、熟悉各项客房部日常服务工作

身体健康，服从安排。

岗位要求： 1、身体健康，无纹身、头发无染色 2、持有救生员证书者（3500元/月） 3、水性好无证者也可考虑（2900元/月）。

工作内容 1、为客户提供专业的家具产品介绍和销售服务 2、根据客户需求，提供个性化的家具搭配方案 3、维护客户关系，确保客户满意度 任职要求： 1、具备良好的沟通技巧和客户服务意识 2、能够快速理解客户需求，提供专业建议 3、对家具行业有一定的了解和热情

岗位职责： - 负责接待客人，提供优质的服务 - 维护前厅的整洁和卫生 - 协助客人办理入住手续 任职要求 - 具备良好的沟通能力和服务意识 - 能够吃苦耐劳，有较强的责任心 - 具备团队合作精神，能够与同事协作完成工作任务

办理会员卡提成首次2%，续费1% 会员卡有2W/5W/8W 三种

任职资格： 1.熟练使用收银软件； 2.形象气质佳、工作严谨。口齿清晰，服务意识好 岗位职责：负责接待顾客，负责结账和账单核对。

岗位职责： - 负责客房的日常打扫和维护 - 提供基础的对客服务，确保客人满意度 任职要求： - 具备良好的服务意识和团队合作精神 - 能够吃苦耐劳，有较强的责任心 - 注重细节，保持工作环境的整洁与卫生 岗位福利：购买五险，泡温泉福利，带薪年假，包吃，年底双薪

岗位职责： 1、负责日常收银工作，确保账目清晰准确； 2、接待顾客，提供优质服务，解答咨询； 3、处理现金、信用卡及电子支付交易，确保资金安全； 4、维护收银区域的整洁与秩序，确保良好的顾客体验。 任职要求： 1、具备良好的服务意识和沟通能力，热情周到； 2、熟悉基本的收银操作流程，熟练使用收银系统； 3、细心认真，具有高度的责任感和保密意识； 4、能够适应轮班制度，包括周末和节假日工作。

1.拟定年度安全工作计划，统筹部门员工实 施消防安全、秩序维护、停车管理等日常安保工作 2. 组织实施防火检查和火灾隐患的整改工作 3. 组织实施对消防、监控设施、灭火器材和 消防安全标志的维护保养，保证疏散通道和安全出口畅通 4.组织开展消防知识技能的宣传教育和培 训，定期组织灭火和应急疏散的演习 5.配合、协助公安、消防机关处理刑事、治 安案件以及重大责任事故的调查处理

1. 参与酒店的市场调研，根据年度计划，制 定前厅部的各项业务指标、规划和预算，制定房间价格及促销计划，配合销售部进行宣传促销 2.督导前厅预订、接待、收银、电话总机、 车队等服务岗位，确保前厅各岗位服务规范，秩序良好 3.开展客房预订业务，审阅有关报表，掌握 客房状况，参与预订管理及客源预测等工作 4.掌握宾客每日抵、离数量及类别，迎送、 接待重要团队及宾客，为宾客安排住房，办理登记入住手续 5.为宾客提供联络协调等对客服务，包括门 厅迎送、问题咨询、投诉处理、行李搬运、出租车代叫、邮电服务等 6. 批阅大堂副理的投诉记录和工作建议，亲 自处理重要客人投诉和疑难问题

工作内容 - 负责接待客人，提供优质的前台服务 - 处理客人入住、退房等相关事务 - 协助客人解答相关问题，提供必要的帮助 任职要求 - 具备良好的沟通能力和服务意识 - 能够吃苦耐劳，具备较强的责任心 - 具备团队合作精神，能够与同事协作完成工作任务

工作内容 - 负责客房的日常打扫和维护 - 提供基础的对客服务，确保客房的整洁和舒适 任职要求 - 具备良好的体力，能够胜任较为繁重的体力劳动 - 具备保洁经验，熟悉客房清洁工作的流程和标准 - 具备连锁酒店经验，熟悉连锁酒店的工作流程和要求