贺州服务员招聘

桂聘提供2025年5月贺州服务员最新招聘,八步区52条平桂区7条,平均工资约为3108元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多服务员服务员传菜员传菜员服务员招聘,就上桂聘 guipin.com
筛选工作

贺州八步服务员

3500-4500元

贺州-八步区 3人 餐饮
  • 五险
  • 提供住房
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 年终奖
桂林市椿记餐饮有限公司
1小时内
工资待遇:
1.工资+奖金+提成
2.月休四-八天
岗位职责:
1.负责餐厅的传菜工作,确保菜品及时、准确的传送;
2.配合领班工作,服从领班或以上领导指挥,团结及善于帮助同事工作;
3.积极参加培训,不断提高服务技能;
4.年龄18-40岁,身体健康,能吃苦耐劳。
福利待遇:
1.自助式工作餐
2.免费酒店式公寓(有空调、wifi、热水器、洗衣机等)
3.带薪年假:入职满1年享有5天年假,以后每满一年在此基础上增加1天,高15天。
餐厅饭店内工作,用餐高峰时客流量大,工作辛苦!

洗碗工

3000-5000元

贺州-八步区 1人 餐饮
天津海底捞餐饮管理有限公司第七分公司
8小时前
一、【招聘岗位】
服务员、门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工等。
二、【职位要求】
1.学历不限;
2.身体状况符合国家餐饮行业要求;
3.无不良记录和嗜好。
三、【薪资标准】
桂林海底捞全勤综合工资3800-5000元/月,实行计件工资制,多劳多得,入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工,包食宿(企业宣讲期间除外)
四、【正式工福利待遇】
1.正式员工入职经店经理审批同意后,报销家庭地址到工作地的硬座火车票及汽车票;工作满半年公司予以报销办理健康证费用;
2.正式员工可享受带薪年休假;
3.符合条件的员工(夫妻双职工、店经理等)可享有公司提供的住房补贴;
4.凡在公司工作满三年的员工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育补贴;
5.大堂经理级别员工父母可享受 400 元/月的父母补贴;店经理级别父母可享受 1600 元/月的父母补贴;
6.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠(高峰期、法定节假日等除外);
7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。
五、【发展途径】(经竞聘考核后可入职)
途径一:服务员—服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理;
途径二:职能部门(人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等)。
六、【注意事项】
面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。

迎宾员

3000-6000元

贺州-八步区 1人 餐饮
天津海底捞餐饮管理有限公司第七分公司
8小时前
一、【招聘岗位】
服务员、门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工等。
二、【职位要求】
1.学历不限;
2.身体状况符合国家餐饮行业要求;
3.无不良记录和嗜好。
三、【薪资标准】
贺州海底捞全勤综合工资3200-6000元/月,实行计件工资制,多劳多得,入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工,包食宿(企业宣讲期间除外)
四、【正式工福利待遇】
1.正式员工入职经店经理审批同意后,报销家庭地址到工作地的硬座火车票及汽车票;工作满半年公司予以报销办理健康证费用;
2.正式员工可享受带薪年休假;
3.符合条件的员工(夫妻双职工、店经理等)可享有公司提供的住房补贴;
4.凡在公司工作满三年的员工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育补贴;
5.大堂经理级别员工父母可享受 400 元/月的父母补贴;店经理级别父母可享受 1600 元/月的父母补贴;
6.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠(高峰期、法定节假日等除外);
7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。
五、【发展途径】(经竞聘考核后可入职)
途径一:服务员—服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理;
途径二:职能部门(人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等)。
六、【注意事项】
面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。

实习生服务员

3000-6000元

贺州-八步区 1人 餐饮
天津海底捞餐饮管理有限公司第七分公司
8小时前
五、【员工发展途径】(经竞聘考核后可入职) 途径一:服务员—服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理; 途径二:职能部门(人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等)。

门迎

3000-5000元

贺州-八步区 1人 餐饮
天津海底捞餐饮管理有限公司第七分公司
8小时前
一、【招聘岗位】 服务员、门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工等。 二、【职位要求】 1.学历不限; 2.身体状况符合国家餐饮行业要求; 3.无不良记录和嗜好。 …… 五、【发展途径】(经竞聘考核后可入职) 途径一:服务员—服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理; 途径二:职能部门(人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等)。

厨师

3000-6000元

贺州-八步区 1人 餐饮
天津海底捞餐饮管理有限公司第七分公司
8小时前
一、【招聘岗位】 服务员、门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工等。 二、【职位要求】 1.学历不限; 2.身体状况符合国家餐饮行业要求; 3.无不良记录和嗜好。 …… 五、【发展途径】(经竞聘考核后可入职) 途径一:服务员—服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理; 途径二:职能部门(人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等)。

凉菜

3000-5000元

贺州-八步区 1人 餐饮
天津海底捞餐饮管理有限公司第七分公司
8小时前
一、【招聘岗位】 服务员、门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工等。 二、【职位要求】 1.学历不限; 2.身体状况符合国家餐饮行业要求; 3.无不良记录和嗜好。 …… 五、【发展途径】(经竞聘考核后可入职) 途径一:服务员—服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理; 途径二:职能部门(人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等)。

服务员

3000-6000元

贺州-八步区 1人 餐饮
天津海底捞餐饮管理有限公司第七分公司
8小时前
一、【招聘岗位】 服务员、门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工等。 二、【职位要求】 1.学历不限; 2.身体状况符合国家餐饮行业要求; 3.无不良记录和嗜好。 …… 五、【发展途径】(经竞聘考核后可入职) 途径一:服务员—服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理; 途径二:职能部门(人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等)。

传菜员

3000-5000元

贺州-八步区 1人 餐饮
天津海底捞餐饮管理有限公司第七分公司
8小时前
一、【招聘岗位】 服务员、门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工等。 二、【职位要求】 1.学历不限; 2.身体状况符合国家餐饮行业要求; 3.无不良记录和嗜好。 …… 五、【发展途径】(经竞聘考核后可入职) 途径一:服务员—服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理; 途径二:职能部门(人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等)。

后厨

3000-6000元

贺州-八步区 1人 餐饮
天津海底捞餐饮管理有限公司第七分公司
8小时前
一、【招聘岗位】 服务员、门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工等。 二、【职位要求】 1.学历不限; 2.身体状况符合国家餐饮行业要求; 3.无不良记录和嗜好。 …… 五、【发展途径】(经竞聘考核后可入职) 途径一:服务员—服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理; 途径二:职能部门(人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等)。

实习服务员

3000-7000元

贺州-八步区 1人 餐饮
天津海底捞餐饮管理有限公司第七分公司
8小时前
五、【员工发展途径】(经竞聘考核后可入职) 途径一:服务员—服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理; 途径二:职能部门(人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等)。

酒店餐饮主管

5000-6000元

贺州-八步区 1人
贺州市南乡大汤温泉开发有限公司西溪森林温泉度假邨
2025-05-18
2、负责餐饮部服务员的岗位业务培训,督促餐饮部各岗位,有计划的抓好培训工作、提高全员业务素质。  3、发展良好的客户关系,满足客人特殊需求,处理下级棘手的客户投诉。  

餐饮副经理

6000-7000元

贺州-八步区 1人
贺州市南乡大汤温泉开发有限公司西溪森林温泉度假邨
2025-05-18
2、负责餐饮部服务员的岗位业务培训,督促餐饮部各岗位,有计划的抓好培训工作、提高全员业务素质。   3、负责督促厨师纪律、倡导民主管理气氛、提高管理效能。   

礼仪/迎宾/接待

5000-6000元

贺州-八步区 1人
贺州市八步区冰雪大圣奶茶店(个体工商户)
2025-05-18
八步美食街冰雪大圣奶茶店的工作。俗称卖奶茶。工作时间中午11点~晚上10点半下班。月休5天,男女皆可。年龄在18~50,身高155以上。底薪4500。另外还有加班提成:到了下班时间后和还没到上班时间前,可以去加班,期间按销售额除去成本后,三七分。你七,老板三。   所有周末和节假日、过年过节不能休息和请假,休息时间定在(周一~周四)提前一天向店长申请,可连休自行安排休息时间。不包吃住。应聘者请回答:1.现住哪里?2.上班路途是否方便?4.有做过哪些工作吗?5.你选择来这里上班最长能做多久? 

服务员

5000-6000元

贺州-八步区 1人
贺州市八步区冰雪大圣奶茶店(个体工商户)
2025-05-18
八步美食街冰雪大圣奶茶店的工作。俗称卖奶茶。工作时间中午11点~晚上10点半下班。月休5天,男女皆可。年龄在18~50,身高155以上。底薪4500。另外还有加班提成:到了下班时间后和还没到上班时间前,可以去加班,期间按销售额除去成本后,三七分。你七,老板三。   所有周末和节假日、过年过节不能休息和请假,休息时间定在(周一~周四)提前一天向店长申请,可连休自行安排休息时间。不包吃住。应聘者请回答:1.现住哪里?2.上班路途是否方便?4.有做过哪些工作吗?5.你选择来这里上班最长能做多久? 
约 71 个岗位

贺州服务员招聘工资

¥ 3108 月均工资
薪资区间: 2000 - 100000元/月
171
个岗位
薪酬区间: 2K - 100K,最多人拿:2K
  • 53.8%
    2K
  • 42.7%
    3K
  • 0.6%
    4K
  • 0.6%
    5K
  • 1.8%
    6K-8K
  • 0.6%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历 100%
贺州服务员招聘需要什么学历?不限学历占100%。

经验要求分析

  • 不限经验 100%
贺州服务员招聘需要什么经验?不限经验占100%。
桂聘 贺州招聘 贺州服务员招聘