贺州广西区域经理招聘

岗位职责
1.负责管辖区域内的店铺各项年度、月度指标制定和达成；
2.负责区域门店原店业绩策略提升、终端精细化管理；
3.制定区域店铺年度、季度、月度经营计划，并负责各项计划在各门店的分解与落实；
4.负责新店开业\\整改相关跟进与开业到店指导工作，并完成新店销售指标达成；
5.负责区域内零售岗位人员培养和带教；
6.建立零售服务标准等基础零售课程体系，定期开展培训，提升零售团队技能。
任职要求:
1、具备终端运营店铺管理经验，曾管辖过联营&自营&加盟体系；
2、独立负责过零售区域，二年或以上女装品牌门店督导工作经验； 具备单店零售业绩超100万管理经验、商品管理能力、视觉管理能力；
3、目标感强、能承受一定工作压力，有责任心、沟通能力强；
4、大专及以上学历。
5、适应出差、排班轮休

深圳市怡亚通信息技术有限公司联合银行金融机构为供应链商户打造的信用融资平台，产品具有市场竞争力，16年至今业务已覆盖全国主要省份，今年大力扩编。
禁止中介合作，区域经理对所负责城市群进行拓展与维护。
工作地点：广西，辽宁
灵活工作时间：不坐班，钉钉打卡
工作内容：面向特定类型小微商户推广信用贷（产品要素：按余额计息，日息万2.6-5.5 ，流通户最高额度600万，生产企业自主支付额度无上限，核心企业产家受托支付最高2000万，随借随还，循环使用，良心产品！）
福利待遇：入职即买五险一金+补充商业险
薪资结构：客户经理底薪3000（团队长底薪7000）+开户提成+放款阶梯提成+在贷余额阶梯提成+在贷余额提成，3个月后稳定1万左右，客户后续循环用款都有提成，越做越轻松，收入越高！
任职要求：
1、45岁以下，原则上全日制大专学历及以上；
2、具备全融地推从业经历者优先，有过供应链金融、小微信贷、信用卡地推、快消品销售等从业经历者优先；
3、有较强的责任心、具备较高的内外沟通能力，做事有目标认真执着者优先。
发展空间：业务运行五年，目前取得良好的贷后表现，今年大力扩编，人人都有晋升团队长的机会，管理晋升机会极大！
开户奖+阶梯提成+在贷阶梯+在贷绩效，客户后续循环用款都有提成。