贺州酒店管理招聘

为氧孚活氧洗涤第五代洗护产品
2025精英招募
新零售招商总监/经理（全国布局）
——执掌千亿健康洗护赛道，共建活氧洗涤产业生态**
你正在寻找这样的战场吗？
有无厌倦传统行业增长瓶颈，渴望加入颠覆性技术赛道
有无手握区域渠道资源却缺乏爆发性产品加持
有无追求高成长性事业平台与价值共享机制
有无志在操盘从0到亿级市场的系统性战役
若答案为YES，氧孚第五代活氧洗涤的招商权杖，正为你而握！
为什么是氧孚第五代？—— 你的核武器级产品矩阵
一， 技术革命壁垒
▸ 28项国家专利活氧催化技术
▸ 唯一通过SGS无毒残留认证的洗涤设备
▸ 第五代纳米级微泡发生系统，洁净力超国标300%
二， 市场爆发窗口
1健康洗护细分赛道年复合增长率23.6%（智研咨询2025）
2政策强驱动：金科日化和会说话的汤姆猫，双上市公司联合支持（发放五百万资金支持市场）
3 用户痛点明确：85后家庭愿意溢价35%购买健康洗涤方案
加入氧孚招商军团，解锁三重战略势能
① 全域招商支持系统
智能招商云图：实时区域消费力/竞品/空白市场热力图
全维度资源包：从品牌发布会到体验店动线设计的标准化作战工具
国家级品背书：20项权威背书素材
② 超额收益杠杆模型
基础收益：招商佣金（单项目最高达两千万）
超额激励：区域年度回款阶梯返点，和落地包裹费
③ 职业裂变式成长
总裁梯队计划：门店招商晋升区县代理并进入合伙人
行业权威认证：颁发新零售招商专家证书
我们需要这样的商业特种兵
一硬实力门槛
3年+家电/快消品渠道拓展经验，独立操盘过5000万+区域市场
熟悉新零售渠道（社群/直播/体验店）的复合打法
具备区域经销商会销/路演能力（需提供案例视频）
二软实力基因
1对数据敏感：能精准拆解招商漏斗各环节转化率
2资源整合力：政府/商协会/异业联盟资源为重要加分项
3战狼精神：目标执行力超强，擅打攻坚战
进攻时间表——三步登顶行业制高点
Phase 1闪电破局（1-3月） 启动总部特训营 → 锁定首批20家区县合伙人 → 建立区域样板市场 Phase 2 纵深收割（4-6月） 复制裂变100+koc网红合作点 → 打通商超/物业/家政异业通道 → 月度招商额破百万
Phase 3 生态统治（7-12月） 组建省级运营中心 → 主导区域产品升级策略 → 进入新业务单元核心决策层
【我们不仅招募员工，更在选拔未来的产业诸侯】
以第五代活氧科技为矛，以千亿健康市场为盾——这一战，写你的封神榜！

岗位职责：
1、负责酒店公共区域的清洁工作，确保环境整洁卫生。
2、定期清理垃圾，更换垃圾袋，保持卫生标准。
3、配合团队完成大型清洁活动，如节假日前后的深度清洁。
任职要求：
1、具备良好的服务意识，能够耐心细致地完成清洁任务。
2、有相关保洁工作经验，熟悉酒店清洁流程和标准者优先。
3、身体健康，能适应轮班工作制度。
4、具有较强的责任心和团队合作精神，能够服从工作安排。
5、持有有效的健康证明，保持良好的个人卫生习惯。