贺州酒店经理招聘
桂聘提供2025年12月贺州酒店经理最新招聘，八步区4条昭平县1条，平均工资约为4304元，学历要求不限最多，经验要求不限最多，更多酒店经理酒店经理酒店管理招聘，就上桂聘 guipin.com
筛选工作
酒店/度假区营销经理
6000-10000元
贺州-八步区-阳光左岸
1人
旅游
贺州市鸿兴旅游投资有限公司
2025-12-03
岗位职责：
1、根据公司的业务发展需求，制定并落实销售计划，根据销售计划，负责对销售指标细化，并确保执行到位，对各项销售指标的完成过程进行指导、监控、调整，真正做到“过程+结果”的双重管理，对销售指标全面完成负责。
2、负责组建和管理销售组织架构体系，对部门人员进行培训、指导、提升、管理和监控，确保所管销售队伍的数量和质量，并对直属下级进行考核、激励，为公司业务发展培养和储备人才。
3、对销售管理制度进行细化和完善，使其适用性和操作性更强，并对其执行效果负责。
4、依据公司销售发展计划，加强市场的建设，对公司销售体系的建设、维护和发展负责。
5、负责对销售费用预算及销售合同的审定与监控。
6、负责对客户信息的及时收集、分析与反馈，并根据分析结果制定可行性销售预测，对此销售预测的真实、准确、及时、有效负责。
任职资格：
1、大专及以上学历、3年以上销售经验、市场营销等相关专业优先
2、对酒店行业、餐饮行业、旅游行业有所了解
3、熟练使用办公软件、会做销售方案、有销售经验、管理经验
4、维护客户关系、保持长期友好沟通、促进合作
5、有敏锐的市场洞察力、工作责任心和客户服务意识
6、学习能力、沟通能力和抗压能力强
1、根据公司的业务发展需求，制定并落实销售计划，根据销售计划，负责对销售指标细化，并确保执行到位，对各项销售指标的完成过程进行指导、监控、调整，真正做到“过程+结果”的双重管理，对销售指标全面完成负责。
2、负责组建和管理销售组织架构体系，对部门人员进行培训、指导、提升、管理和监控，确保所管销售队伍的数量和质量，并对直属下级进行考核、激励，为公司业务发展培养和储备人才。
3、对销售管理制度进行细化和完善，使其适用性和操作性更强，并对其执行效果负责。
4、依据公司销售发展计划，加强市场的建设，对公司销售体系的建设、维护和发展负责。
5、负责对销售费用预算及销售合同的审定与监控。
6、负责对客户信息的及时收集、分析与反馈，并根据分析结果制定可行性销售预测，对此销售预测的真实、准确、及时、有效负责。
任职资格：
1、大专及以上学历、3年以上销售经验、市场营销等相关专业优先
2、对酒店行业、餐饮行业、旅游行业有所了解
3、熟练使用办公软件、会做销售方案、有销售经验、管理经验
4、维护客户关系、保持长期友好沟通、促进合作
5、有敏锐的市场洞察力、工作责任心和客户服务意识
6、学习能力、沟通能力和抗压能力强
酒店副总理（监管餐厅）
8000-10000元
贺州-昭平县
1人
物业
贺州市凯宾利物业管理有限公司
2025-12-03
岗位要求
需有酒店相关职位经验岗位职责
1、维护公司形象积，极提高服务意识；
2、协助总经理确立酒店的经营计划（月、季、年）、发展规划及经营方针，制定酒店的经营管理目标，配合总经理做好酒店的经营管理工作；
3、按照酒店经营和服务的规范要求及质量标准，协助总经理制定完善酒店的各项规章制度，建立健全内部组织系统，协调各部门关系，建立内部合理而有效的运行机制；
4、协助总经理做好酒店的市场拓展、人力资源开发和计划财务工作；
5、协助总经理做好酒店的安全管理，切实抓好酒店的安全生产、食品卫生和治安、消防管理工作；
6、协助总经理做好酒店资产管理，控制酒店营销成本，减少浪费，提高经济效益；
7、负责重要客人的接待工作，保持与社会各界的广泛联系，塑造企业良好的内、外部形象；
8、协助总经理做好酒店的餐饮部门管理工作，制定各餐厅的营业绩效考核，重点抓好餐饮部的营业及成本，固定资产的维护保养、更新和能源管理工作；
9、协助总经理完成公司下达的各项指标，负责检查酒店以岗位责任制为起点的《政策与程序》等管理制度的落实执行情况；
10、协助总经理建立酒店与客户、供应商、合作伙伴、上级主管、政府机构、金融机构、媒体等部门间顺畅的渠道；
11、建立酒店内部良好的沟通渠道，协调各部门关系；
12、营造企业文化氛围，塑造和强化酒店客观价值；
13、负责酒店员工队伍建设，培养、选拔中高层管理人员和优秀员工；
14、协助总经理处理酒店重大突发事件；15、协助总经理监督、控制经营计划的实施过程；
16、按时完成上级领导交办的其它工作。
需有酒店相关职位经验岗位职责
1、维护公司形象积，极提高服务意识；
2、协助总经理确立酒店的经营计划（月、季、年）、发展规划及经营方针，制定酒店的经营管理目标，配合总经理做好酒店的经营管理工作；
3、按照酒店经营和服务的规范要求及质量标准，协助总经理制定完善酒店的各项规章制度，建立健全内部组织系统，协调各部门关系，建立内部合理而有效的运行机制；
4、协助总经理做好酒店的市场拓展、人力资源开发和计划财务工作；
5、协助总经理做好酒店的安全管理，切实抓好酒店的安全生产、食品卫生和治安、消防管理工作；
6、协助总经理做好酒店资产管理，控制酒店营销成本，减少浪费，提高经济效益；
7、负责重要客人的接待工作，保持与社会各界的广泛联系，塑造企业良好的内、外部形象；
8、协助总经理做好酒店的餐饮部门管理工作，制定各餐厅的营业绩效考核，重点抓好餐饮部的营业及成本，固定资产的维护保养、更新和能源管理工作；
9、协助总经理完成公司下达的各项指标，负责检查酒店以岗位责任制为起点的《政策与程序》等管理制度的落实执行情况；
10、协助总经理建立酒店与客户、供应商、合作伙伴、上级主管、政府机构、金融机构、媒体等部门间顺畅的渠道；
11、建立酒店内部良好的沟通渠道，协调各部门关系；
12、营造企业文化氛围，塑造和强化酒店客观价值；
13、负责酒店员工队伍建设，培养、选拔中高层管理人员和优秀员工；
14、协助总经理处理酒店重大突发事件；15、协助总经理监督、控制经营计划的实施过程；
16、按时完成上级领导交办的其它工作。
酒店营销总监
11000-20000元
贺州-平桂区
1人
广西贺州姑婆山伴山酒店管理有限公司
2025-12-03
根据酒店总体战略，制定营销战略，根据营销战略需要，指导营销经理编制各项市场计划及销售计划，组织做好市场调研、产品营销分析工作，做好销售目标分解、落实任务，督导检查并保证销售计划的完成。定期组织营销部管理人员的培训工作，提升下属人员的工作技能。建立、拓展与客人及社会各界的关系，完善客人管理体系
酒店礼宾员
3000-4000元
贺州-八步区
1人
投资
贺州泽森投资管理有限公司
2025-12-03
1、按照服务流程和要求，为抵离客人提供行李搬运服务；2、及时撤换大堂各类告示牌，过期的告示牌并搬至指定的存放地点；3、熟悉酒店各种服务项目、区域功能和酒店客房设施，了解本市交通、商业、旅游等方面资料，准确回答客人的询问，主动做好服务工作；4、维护出入车辆秩序，保证上下客车位和车道畅通；5、做好迎送客人服务，为上下车客人撑伞，并为客提供雨具存放及保管，并提供借伞服务。
酒店经理
8000-12000元
贺州-八步区-阳光左岸
1人
旅游
贺州市鸿兴旅游投资有限公司
2025-12-03
岗位职责：
1、全面负责酒店的经营管理，优化客户体验，领导各部门完成酒店的各项计划目标；
2、建立、培养和管理酒店团队，提高服务质量和员工素质；
3、建立健全酒店各项管理制度，规范内部管理；
4、根据市场变化和发展，制订并组织落实市场开拓计划及营销策略，定期分析经营管理状况和市场发展形势，深入研究竞争对手不断改变竞争策略，准确把握市场动态；
5、定期分析财务状况，控制各类费用指标和生产服务成本；
6、全面负责酒店安全管理，确保客人和员工的人身财产安全。
任职要求：
1、大专及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业；5年以上酒店管理经验，2年以上同岗位工作经验；
2、具备系统的...
酒店销售
3000-4000元
贺州-八步区
1人
贺州市鑫顺酒店有限公司
2025-11-24
岗位职责：
1、负责制定并执行销售策略，提升酒店市场份额；
2、开发新客户，维护现有客户关系，确保客户满意度；
3、策划并实施市场活动，增强酒店品牌影响力和市场占有率；
4、分析销售数据，调整销售计划以满足市场变化需求；
5、与团队合作，完成酒店销售目标。
任职要求：
1、具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够独立开展业务；
2、有较强的人际交往能力，能够建立并维护客户关系；
3、熟悉酒店行业销售流程，具备一定的市场分析能力；
4、结果导向，能够在压力下完成销售任务；
5、具有团队合作精神，能与不同部门有效协作。
约 6 个岗位
贺州酒店经理招聘工资
￥
4304 月均工资
薪资区间:
2000 -
11000元/月
34
个岗位
薪酬区间: 2K - 11K，最多人拿：3K
-
11.8%2K
-
26.5%3K
-
5.9%4K
-
5.9%5K
-
8.8%6K-8K
-
5.9%8K-1W
-
2.9%1W以上
学历要求分析
- 不限学历 100%
贺州酒店经理招聘需要什么学历？不限学历占100%。
经验要求分析
- 不限经验 100%
贺州酒店经理招聘需要什么经验？不限经验占100%。
相关企业
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对建筑业、能源环保业、旅游业、食品加工业、制造业的投资；对标准厂房、仓库的建设、投资、租赁和管理；房地产开发经营；生态农业旅游开发与经营管理；对石油矿产开发业的投资；对海岛及旅游业的投资。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。）
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对旅游业的投资；文艺创作；艺术表演场馆的管理（不含文艺演出）；房地产开发经营；物业管理；自有房地产经营活动；停车场管理；其他未列明房地产业。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。）
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接受隶属企业委托开展以下经营活动：提供物业管理及与物业管理相关的咨询服务、家居清洁及维修服务（不含特种设备修理）、绿化养护管理业务；物业租赁。以下项目由经法定许可审批的分公司经营：体育场地经营管理及服务（经营范围中涉及行政许可的项目需凭有效的许可证或批准证经营）。房地产中介、水上娱乐项目（水上摩托艇、沙滩泳场，涉及许可证管理的，凭许可证经营）；家庭服务；职业中介服务；洗衣服务；养老服务；生活清洗、消毒服务；护理服务（不涉及提供住宿、医疗诊断、治疗及康复服务）；庆典礼仪服务；会议、展览及展示服务；翻译服务；创业空间服务；文体活动服务；票务代理；园区管理服务；园林绿化工程施工；停车场服务；公路管理与养护；电梯维修保养；市政设施管理；城乡市容管理；公园景区管理；住宿服务（凭有效许可证经营）；餐饮服务（凭有效许可证经营）；交通设施安装；公共电汽车客运（依法须经批准，经相关部门批准后可开展经营）；汽车租赁；城市规划设计管理；节能工程施工；环境监测服务，自然生态系统保护管理、水污染治理、大气污染治理、固体废物治理、噪声与振动控制服务；空气检测与治理；市政道路保洁、垃圾收集和转运；研发、销售电子元器件、智能照明器具；智能设备、设施研发、安装；应用软件运行维护服务、信息系统集成；计算机产品的开发、销售、安装；计算机软件技术开发、技术转让、技术咨询服务；大数据信息咨询服务；研发、销售物联网软硬件产品；提供上述产品进出口业务,但国家限定或禁止进出口的商品及技术除外。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。）
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一般项目：集贸市场管理服务，食用农产品批发，农副产品销售，供应链管理服务，商业综合体管理服务，餐饮管理，酒店管理，房地产开发经营，物业管理，住宅室内装饰装修，市场营销策划（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）
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房地产投资、开发经营；物业管理。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。）
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一般项目：房地产经纪；房地产评估；住房租赁；物业管理（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）
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对旅游业的投资；旅游项目经营、管理；旅游营销策划；旅游商品开发、销售；旅游景区配套设施建设；房地产开发、经营；园林绿化工程；酒店管理；餐饮服务；会议服务；旅游客运及相关配套服务。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。）
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一般项目：凭总公司授权开展经营活动（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）
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制售中餐、西餐；餐饮文化信息咨询；餐饮项目策划及投资；礼仪服务；餐饮设备销售。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。）
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对房地产业、建筑业、采矿业的投资；房地产开发经营；房屋建筑工程、公路路面工程、桥梁工程、市政工程施工。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。）