用APP更方便

贺州酒店销售部经理招聘

桂聘提供2025年5月贺州酒店销售部经理最新招聘，八步区3条昭平县1条，平均工资约为5000元，学历要求不限最多，经验要求不限最多，更多酒店销售部经理it销售经理保险销售经理招聘，就上桂聘 guipin.com

筛选工作

酒店销售经理

3000-6000元

贺州-八步区-灵峰商业步行街 1人餐饮

广西贺州市日月恒拓业有限责任公司日月恒大饭店

岗位职责: 善于沟通
有经验者优先
工作内容
1、负责酒店产品的销售工作，实现销售目标
2、维护和拓展客户关系，提升客户满意度
任职要求：
1、具备出色的沟通技巧和商务谈判能力
2、能够独立处理销售事务，具有较强的市场分析能力
3、对工作充满热情，有高度的职业素养和团队合作精神

酒店销售经理

5000-8000元

贺州-八步区-阳光左岸 1人旅游

贺州市鸿兴旅游投资有限公司

岗位职责：
1、根据市场营销总监制定的销售计划，做好各种客源市场的销售工作。
2、了解各类客源信息及市场动态，定期向市场营销总监提交销售调研报告。
3、积极完成各项接待任务和销售指标。
4、按规定递交销售计划及执行情况的报告，确定促销目标和销售重点。
5、负责与客户之间的联系，外出拜访客户，密切与客户的沟通，建立良好的客户关系，并做好自己负责的客户档案资料的录入与管理工作。
6、负责对销售员的业务培训工作。
7、在市场营销总监的领导下完成规定的销售计划。按计划走访客户，了解客户对酒店的意见，增强与客人的沟通，建立良好的客户关系。
8、处理好客人与代理商的关系，正确运用和选择各种销售渠道，不断扩大销售网络，争取最佳的营业效益。
9、制定、修改和审核有关报价信、合同及推销信件，认真做好商务、散客、旅行社等客户档案资料管理工作。
任职要求：
1、学历要求：大专及以上学历。有营销学、心理学的基层知识。
2、2年以上高星级酒店或温泉度假酒店销售经验和客户服务经验者优先。
3、身体健康，形象端正、作风正派、待人接物稳重大方。敬业勤业，有奉献和团队合作精神。

酒店销售经理

4000-8000元

贺州-昭平县 1人物业

贺州市凯宾利物业管理有限公司

岗位职责
1、高效认知和掌握销售线索。
2、代表酒店参加国各类销售活动。
3、发挥创造力，为酒店的产品及部门做出应有的贡献。
4、仔细计划与客户的会面，对预定的客户实施客户关系管理，完成销售目标。
5、在所负责的市场区域内，监视和报告市场及竞争者的情况。
6、准备销售报告，确保市场及客户信息的准确性，以便于工作的跟进。
7、积极地传播产品信息，在负责的市场内营造酒店的知名度。
8、在所负责的区域内，与市场销售总监一起计划销售攻势，并确保其实现。
9、主动参与，完成各种销售报告。
10、协助计划和配合销售活动。
11、协助配合开发制作所有酒店促销材料。12、管理客户档案数据库，手工或以电脑更新客户档案.
13、完成上级交给的其他任务。
岗位要求
1、了解商务旅游、旅游业市场，会议旅游及餐饮销售。
2、能够掌握和理解酒店行业市场和竞争。3、韩语熟练，良好的电脑技能，会使用word/excel/ppt等办公软件以及互联网及其它的流行出版软件。

酒店销售经理

3000-6000元

贺州-八步区-贺州远东城 1人

贺州市八步区品象酒店管理有限责任公司

岗位职责: 1. 设计并实施销售战略以达成酒店销售目标； 2. 管理和优化订房渠道、客户关系及销售流程； 3. 监控市场动态，提出销售改进措施； 4. 维护高客户服务意识，确保客户满意度； 5. 参与团队建设，提升团队销售业绩。任职要求：能有效管理时间，优先处理重要任务；具有团队合作精神，能与团队成员有效沟通；对市场变化有敏锐的洞察力，能快速应对；保持专业的仪表及礼貌的态度。

约 4 个岗位

贺州酒店销售部经理招聘工资

￥ 5000 月均工资

薪资区间: 2000 - 15000元/月

薪酬区间: 2K - 15K，最多人拿：3K

1.8%

2K
31.5%

3K
16.2%

4K
27%

5K
8.1%

6K-8K
6.3%

8K-1W
9%

1W以上

学历要求分析

不限学历 98.2%
高中 0.9%
大专 0.9%

贺州销售经理招聘需要什么学历？不限学历占98.2%，高中占0.9%，大专占0.9%。

经验要求分析

不限经验 98.2%
1-3年 1.8%

贺州销售经理招聘需要什么经验？不限经验占98.2%，1-3年占1.8%。

地区招聘

桂林人才网柳州人才网南宁人才网崇左人才网北海人才网防城港人才网梧州人才网钦州人才网贵港人才网玉林人才网贺州人才网百色人才网河池人才网来宾人才网

八步区人才网昭平人才网钟山人才网富川人才网

桂聘  贺州招聘  贺州酒店销售部经理招聘