贺州绩效主管/经理招聘

桂聘提供2025年5月贺州绩效主管/经理最新招聘,八步区1条,平均工资约为4421元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多绩效主管/经理绩效主管/经理经理招聘,就上桂聘 guipin.com
筛选工作

富川县商务主管

5000-8000元

贺州-八步区-贺州远东城 1人 法律 广告 咨询
贺州法益网法律咨询有限公司
2025-05-12
我公司正步入快速发展期,需要培养一批管理人才,我们信奉能者居之!公司可以为员工提供专业的职业发展渠道,新领域新趋势,高薪聘请优秀销售管理人才!
岗位职责:
1、负责完成个人和团队月度销售任务指标;
2、根据部门总体市场策略制定销售目标,制定团队销售计划;
3、定期对团队进行公司业务培训;
4、负责团队搭建,对团队人员管理、业务考核;
任职要求:
1、大专以上学历,具有一年以上一定的电销团队管理经验和团队培训经验;
2、具备优秀的沟通能力和领导能力,能够制定好销售团队销售计划并带领团队完成业绩目标;
3、具有C1驾照,有小车优先;
4、具备管理销售团队的经验,能够进行日常的人才培养和业务培训;
福利待遇:
1、【互联网+法律行业】
2、底薪3000+绩效+月度提成+季度奖金+月度分红,综合7k-10k,上不封顶
3、【充分的提升空间】提升管理经验+优秀团队交流+个人提升空间
4、【广阔的晋升平台】公司处于快速发展期,晋升机制明确:主管—经理—总监—合伙人
5、【上班时间】8小时工作制:上午9:00-12:00,下午14:00-18:30,周休6天;国家法定节假日休息;
6、【福利】不定期团建、节日礼品等
约 1 个岗位

贺州绩效主管/经理招聘工资

¥ 4421 月均工资
薪资区间: 2000 - 10000元/月
38
个岗位
薪酬区间: 2K - 10K,最多人拿:3K,最多人拿:5K
  • 10.5%
    2K
  • 26.3%
    3K
  • 21.1%
    4K
  • 26.3%
    5K
  • 5.3%
    6K-8K
  • 5.3%
    8K-1W
  • 5.3%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历 100%
贺州薪酬绩效招聘需要什么学历?不限学历占100%。

经验要求分析

  • 不限经验 100%
贺州薪酬绩效招聘需要什么经验?不限经验占100%。
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