贺州开发招聘

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筛选工作

高中日语老师(广西钦州)

6000-8000元

贺州-平桂区-广西贺州职业学院 1人
中国(深圳)教育企业股份有限公司
2025-11-20
我们知道你一定遇到过以下的苦恼:
1.工资延迟发放,公司随意扣款。
2.面试承诺的高工资,入职后发现货不对板,高工资只是幻象。
3.一边搞教学,一边还有附带的销售工作。
4.教学总是自己一个独自面对,说好的教研培训,变成了一个人的独行。
我要告诉,我们跟他们有多不一样:
1.教育部下属企业,这一条就足够保证你的工作、工资稳定。
2.提供深度培训,每年都有集中培训,培训加旅游双重福利。。
3.你永远不会一个人独行,来自总部关心、地方市场的关心,让你得到足够呵护。
4.老师是我们最宝贵的财富,你负责教学,剩下的交给我们。
如果你想成为一位优秀的教师,有什么理由不来试试我们的岗位呢!期待与你的沟通。
(此岗位为外派老师,教学地点在广西省内,接受外派可进行投递,欢迎加入)
应聘要求:
1.必须具备高中教师资格证。
2.学历本科及以上,日语国际能力水平考试N1证书优先。
3.日语教学经验优先。
4.应届大学生或可接受外派安排者可放宽条件。
5.致力于教书育人,擅长人际沟通,有亲和力,仔细耐心,有事业心责任心。
6.参加过日语演讲,比赛配音大赛,作文大赛成绩优异者优先
岗位职责:
1.驻校教授高中日语课程;
2.批改作业,答疑解惑,定期组织测验;
3.负责教案、讲义等编写;
4.负责课堂教学管理、班级及学生日常管理工作;
5.参与各类教研活动、新课程开发;
我们提供:
1.优厚的薪酬福利待遇,有能力者持续增长,享受外派补贴,住房补贴或提供住宿;
2.五险一金;
3.国家法定节假日,节日福利,带薪年假;
4.享受带薪寒暑假;
5.完善的入职培训,多元化的职业发展及晋升通道;
6.全国教研交流学习机会和分享平台;
三条晋升发展路线:
1.专业路线:初级日语教师--中级日语教师--高级日语老师--资深日语老师
2.管理路线:日语老师--教学小组长--年级主任--区域负责人
3.教研路线:日语老师--教研--教研主任
工作地点:有机会根据学校情况,对教师进行异地派驻(湖北、安徽、山西等地)
职位福利:全勤奖、节日福利、周末双休、高温补贴、住房补贴或提供住宿。

高中日语老师(广西)

6000-8000元

贺州-平桂区-广西贺州职业学院 1人
中国(深圳)教育企业股份有限公司
2025-11-20
我们知道你一定遇到过以下的苦恼:
1.工资延迟发放,公司随意扣款。
2.面试承诺的高工资,入职后发现货不对板,高工资只是幻象。
3.一边搞教学,一边还有附带的销售工作。
4.教学总是自己一个独自面对,说好的教研培训,变成了一个人的独行。
我要告诉,我们跟他们有多不一样:
1.教育部下属企业,这一条就足够保证你的工作、工资稳定。
2.提供深度培训,每年都有集中培训,培训加旅游双重福利。。
3.你永远不会一个人独行,来自总部关心、地方市场的关心,让你得到足够呵护。
4.老师是我们最宝贵的财富,你负责教学,剩下的交给我们。
如果你想成为一位优秀的教师,有什么理由不来试试我们的岗位呢!期待与你的沟通。
(此岗位为外派老师,教学地点在广西省内,接受外派可进行投递,欢迎加入)
应聘要求:
1.必须具备高中教师资格证。
2.学历本科及以上,日语国际能力水平考试N1证书优先。
3.日语教学经验优先。
4.应届大学生或可接受外派安排者可放宽条件。
5.致力于教书育人,擅长人际沟通,有亲和力,仔细耐心,有事业心责任心。
6.参加过日语演讲,比赛配音大赛,作文大赛成绩优异者优先
岗位职责:
1.驻校教授高中日语课程;
2.批改作业,答疑解惑,定期组织测验;
3.负责教案、讲义等编写;
4.负责课堂教学管理、班级及学生日常管理工作;
5.参与各类教研活动、新课程开发;
我们提供:
1.优厚的薪酬福利待遇,有能力者持续增长,享受外派补贴,住房补贴或提供住宿;
2.五险一金;
3.国家法定节假日,节日福利,带薪年假;
4.享受带薪寒暑假;
5.完善的入职培训,多元化的职业发展及晋升通道;
6.全国教研交流学习机会和分享平台;
三条晋升发展路线:
1.专业路线:初级日语教师--中级日语教师--高级日语老师--资深日语老师
2.管理路线:日语老师--教学小组长--年级主任--区域负责人
3.教研路线:日语老师--教研--教研主任
工作地点:有机会根据学校情况,对教师进行异地派驻(湖北、安徽、山西等地)
职位福利:全勤奖、节日福利、周末双休、高温补贴、住房补贴或提供住宿。

业务专员

3000-8000元

贺州-八步区 1人 建材
贺州市贺邦建材销售有限公司
2025-11-20
上班时间:9:00-18:00
工作内容:负责业务的拓展开发

汽车销售总监

6000-11000元

贺州-八步区-灵峰广场 1人 汽车销售
贺州市鸿通汽车销售有限公司
2025-11-20
负责渠道开发和客户关系维护。管理门店的日常运营,确保遵循公司政策和流程。

商业运营经理

5000-7000元

贺州-八步区-贺州远东城 1人 房地产 房地产开发
贺州市临江房地产开发有限公司
2025-11-20
1、负责自持商业租金及管理费收取; 2、多种经营场地招商收入; 3、商铺续租管理; 4、外摆管理; 5、跟进商家经营状况,收集相关数据,建立商户经营档案并进行维护更新; 6、收集商家活动信息、活动信息传达和活动后效果反馈

招商专员

3000-7000元

贺州-八步区-贺州远东城 1人 房地产 房地产开发
贺州市临江房地产开发有限公司
2025-11-20
任职资格:1、熟悉市场调研、综合体商圈招商;2、具有较强的组织协调能力、谈判能力、计划和执行能力;3、熟练运用计算机办公软件,具备较好的数据分析能力和写作能力;4、有1年以上招商工作经验,可接受优秀应届生。 素质要求:1、理解并认同公司的企业文化;2、良好职业道德和素养,公正廉明;3、具备良好的服务意识,团队合作意识;4、较强的谈判及应变能力,执行力强。

保洁员

2000-3000元

贺州-八步区-贺州远东城 1人 房地产 房地产开发
贺州市临江房地产开发有限公司
2025-11-20
1、年龄35-55岁 2、上班时长7小时,月休4天 3、有责任心、细心,服从管理

保洁主管/保洁班长

3000-4000元

贺州-八步区-贺州远东城 1人 房地产 房地产开发
贺州市临江房地产开发有限公司
2025-11-20
岗位职责: 1. 负责保洁团队的日常管理与指导 2. 确保保洁工作质量与效率 3. 协调保洁工作与其他部门的配合 任职要求: 1. 具备出色的沟通能力和团队管理能力 2. 能够有效解决保洁工作中的问题 3. 对保洁工作有热情,能够承担相应的工作压力

房地产策划主管

5000-8000元

贺州-平桂区 1人
贺州市昕樾房地产开发有限公司
2025-11-20
工作内容 1、主导房地产项目的策划与规划工作; 2、协调项目团队,确保策划方案的有效执行; 3、监控项目进度,保证策划目标的达成。 任职要求 1、具备房地产策划领域的实践经验; 2、能够独立完成项目策划,具有较强的领导能力; 3、对房地产市场有深刻理解,能够把握市场动态。

销售经理

12000-18000元

贺州-平桂区 1人
贺州市昕樾房地产开发有限公司
2025-11-20
工作内容 1、负责销售团队的管理与业绩目标的达成 2、维护客户关系,确保客户满意度 任职要求: 1、具备出色的团队领导能力和商务谈判技巧 2、能够有效地解决销售过程中的问题 3、对工作充满热情,具有高度的职业素养和团队合作精神

销售主管

6000-10000元

贺州-平桂区 1人
贺州市昕樾房地产开发有限公司
2025-11-20
岗位职责: 1.指导和监督销售团队,确保达成业绩目标 2.优化销售流程和策略,提升团队工作效率 3.建立和维护客户关系,确保客户需求得到满足 任职要求: 1.具备强大的团队管理能力和优秀的商务谈判技巧 2.能够处理销售过程中的各类问题 3.对销售工作充满热情,具备高度的责任心和团队合作精神

置业顾问

5000-10000元

贺州-平桂区 1人
贺州市昕樾房地产开发有限公司
2025-11-20
1、负责客户开发、接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务; 2、了解客户需求,为客户匹配合适的房源: 3、负责双边谈判、交涉、斡旋,促成房屋的快速成交;4、负责业务跟进和房屋过户手续办理等后续服务工作 …… ;5、负责公司房源的开发与积累,并与业主建立良好的业务合作关系。

会计/出纳

4000-5000元

贺州-平桂区 1人
贺州市昕樾房地产开发有限公司
2025-11-20
岗位职责: 1.负责日常会计核算和出纳工作 2.确保财务数据的准确性和及时性 3.参与财务报表的编制和分析 任职要求: 1.具备扎实的会计基础知识和出纳操作流程 2.能够独立完成会计核算和出纳任务 3.具有良好的沟通能力和团队合作精神

口腔市场主管

5000-10000元

贺州-八步区-上海街 1人 医院
贺州牙博士口腔医院有限公司
2025-11-20
3、组织公司产品和竞争对手产品在市场上销售情况的调查,综合客户的反馈意见,组织市场调查分析,市场机会开拓和合作伙伴开发,撰写市场调查报告,提交公司管理层; 4、指导监督各区域市场促销活动计划的拟订和实施

医药销售经理

8000-12000元

贺州-八步区-湖广商贸城 1人 医疗器械
贺州市东鸿医疗科技有限公司
2025-11-20
销售区域经理负责辖区内的(诊所、卫生所,社区服务站、药店)开发,产品推广和销售以及后期维护的相关工作。 …… 1、负责组建及带领团队完成所辖区域的产品销售任务,提升产品在区域内的占比; 2、负责所辖区内市场的开拓、客户的开发、网点的布局及新客户前期进场谈判工作; 3、负责组织区域内客户进行有效的产品学术会及销售研讨会
约 93 个岗位
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