贺州开发招聘

任职要求：
1、基本素质：有责任心，做事细心。
2、自然条件：年龄22岁以上，身体健康、精力充沛。
3、文化程度：大专以上文化程度，人力资源管理、管理类等相关专业。

岗位职责：
1.负责公司来访人员的接待工作，展现良好的形象和服务态度；
2.协助处理各类文件、资料的整理和归档工作；
3.完成相关文字材料的撰写、编辑和整理工作；
4.协助办公室日常事务的处理。
任职要求：
1.性格开朗！具备良好的沟通和接待能力，形象气质佳；
2.有一定的文字功底，能够熟练操作办公软件进行文字处理；
3.工作认真细致、有责任心，具备良好的团队协作精神；
4.有相关工作经验者优先考虑。
岗位福利: （重点）
1无责任底薪3000
2半年到一年定期普调
3跟单补贴绩效1‰
4鼓励参与业务，开发和追单另+业务流水7-8‰。
5中等偏上预期提成可以达到年20万，具体可以面谈。
6渠道公司已开发好，业务工作就是负责按名单跑通客户，追单跟单

1.对仓库出、入的所有账务进行统计，整理并与相关上级核对；
2.与客户往来的所有物料的账务核对；
3.月底盘点、对账
4.熟悉电子元器件优先