贺州客房管理招聘

桂聘提供2025年12月贺州客房管理最新招聘,八步区3条平桂区2条,平均工资约为3500元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多客房管理酒店客房经理客房管理招聘,就上桂聘 guipin.com
筛选工作

酒店客房经理

6000-8000元

贺州-昭平县 1人 物业
贺州市凯宾利物业管理有限公司
2025-11-24
岗位职责
1、制定和实施房务部的运行计划、预算计划。
2、优化房务部的管理体系。下达房务部的运行管理目标、
3、全面控制部门的管理费用、固定费用和变动费用,节约开支。
4、定时查阅各部门的工作日记和每周总结汇报,督查各部门的工作进度及时发现问题,纠正偏差,作出处理。
5、对本部门的安全、消防、卫生工作负责,及时掌握新的规范、条例。因地制宜的实施好各种防范工作。
6、熟悉本部门经营范围内的经营管理和行政管理知识,了解与商业、酒店等经营有关的法律法规知识。
岗位要求
1、5年以上,4星级酒店所属区域管理经验,1年以上所属职务经验。
2、形象气质良好
3、了解熟悉客人的消费心理关注客户需求。4、全面负责房务部的运营、管理及使客房利益最大化。
5、具有良好的沟通技巧和对客沟通能力,和超前的创新意识、营销思路和丰富的房务管理经验。

客房服务员

2000-3000元

贺州-钟山县 1人 酒店
钟山城市便捷酒店有限公司
2025-11-24
1.工作内容:客房卫生清洁;
2.任务要求:服从管理,有责任心,吃苦耐劳,对客服务态度好;
3.特别说明:工作态度端正。

客房领班

3000-5000元

贺州-平桂区 1人
广西贺州姑婆山伴山酒店管理有限公司
2025-11-24
客房管理,员工管理,服务管理

酒店前台主管

3000-4000元

贺州-八步区 1人
贺州市东融商旅酒店有限公司
2025-11-24
根据年度计划,制 定前厅部的各项业务指标、规划和预算,制定房间价格及促销计划,配合销售部进行宣传促销 2.督导前厅预订、接待、收银、电话总机、 车队等服务岗位,确保前厅各岗位服务规范,秩序良好 3.开展客房预订业务 …… ,审阅有关报表,掌握 客房状况,参与预订管理及客源预测等工作 4.掌握宾客每日抵、离数量及类别,迎送、 接待重要团队及宾客,为宾客安排住房,办理登记入住手续 5.为宾客提供联络协调等对客服务,包括门

客房主管/领班

4000-5000元

贺州-平桂区 1人
平桂区黄田明珠酒店
2025-11-24
岗位职责: 1、监督并确保客房区域的清洁与维护,符合酒店品牌标准。 2、安排客房团队的工作,包括分配任务、培训新员工以及评估员工表现。 …… 4、管理客房物资,控制库存,确保供应充足且成本效益。 5、参与部门会议,汇报工作进展,提出改进建议,执行酒店政策更新。 任职要求: 1、具备优秀的团队管理和领导能力,能够激励团队达成目标。 …… 2、熟悉客房服务流程,有较强的服务意识和解决问题的能力。 3、良好的沟通技巧,能够与客人、同事及管理层有效沟通。 4、能够在快节奏环境中工作,适应轮班制度,包括周末和节假日。

酒店客房保洁员

2000元

贺州-富川县 1人 酒店
富川悦豪商务酒店有限公司
2025-11-24
(打扫公共卫生,客房卫生,根据实际情况安排) 50岁以内,服从管理,身体健康,手脚麻利,做事负责生熟手即可, (最好熟手,也可按房间数计薪酬,身体状态好者可放宽条件) 工作时间:一个月(4

酒店前厅主管

3000-5000元

贺州-八步区 1人
贺州市园博园温泉度假酒店有限公司
2025-11-20
工作内容 - 负责酒店前厅的日常管理和运营工作 - 提供优质的客户服务,确保客人满意度 - 监督和提升客房清洁和维护工作 任职要求 - 具备良好的沟通能力和服务意识 - 能够有效管理团队,确保前厅运作顺畅

餐饮店长

5000-7000元

贺州-八步区 1人
贺州市八步区溪来餐饮店(个体工商户)
2025-11-20
工作内容 - 负责餐饮店的日常运营管理 - 确保客房服务质量,满足客户需求 - 监督员工工作,提升服务效率 任职要求 - 具备良好的服务意识和团队合作精神 - 能够承受工作压力,具有较强的责任心
约 8 个岗位

贺州客房管理招聘工资

¥ 3500 月均工资
薪资区间: 3000 - 6000元/月
20
个岗位
薪酬区间: 3K - 6K,最多人拿:3K
  • 45%
    3K
  • 20%
    4K
  • 5%
    6K-8K

学历要求分析

  • 不限学历 100%
贺州客房经理招聘需要什么学历?不限学历占100%。

经验要求分析

  • 不限经验 100%
贺州客房经理招聘需要什么经验?不限经验占100%。
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