贺州客房经理招聘

桂聘提供2025年11月贺州客房经理最新招聘,八步区2条昭平县1条,平均工资约为3500元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多客房经理酒店客房经理客房经理招聘,就上桂聘 guipin.com
筛选工作

客房主管/领班

4000-5000元

贺州-平桂区 1人
平桂区黄田明珠酒店
2025-11-24
岗位职责:
1、监督并确保客房区域的清洁与维护,符合酒店品牌标准。
2、安排客房团队的工作,包括分配任务、培训新员工以及评估员工表现。
3、处理客人投诉,确保问题得到及时解决,提升客户满意度。
4、管理客房物资,控制库存,确保供应充足且成本效益。
5、参与部门会议,汇报工作进展,提出改进建议,执行酒店政策更新。
任职要求:
1、具备优秀的团队管理和领导能力,能够激励团队达成目标。
2、熟悉客房服务流程,有较强的服务意识和解决问题的能力。
3、良好的沟通技巧,能够与客人、同事及管理层有效沟通。
4、能够在快节奏环境中工作,适应轮班制度,包括周末和节假日。
5、具有高度的责任心和职业道德,能够在压力下保持冷静。

酒店客房主管

4000-5000元

贺州-八步区 1人
贺州市南乡大汤温泉开发有限公司西溪森林温泉度假邨
2025-11-24
岗位要求:
酒店客房主管同岗位工作经验2年及以上;

酒店客房领班

3000-4000元

贺州-八步区 1人
贺州市南乡大汤温泉开发有限公司西溪森林温泉度假邨
2025-11-24
任职要求:
1、身体健康
2、有客房岗位工作经验2年及以上
3、熟悉各项客房部日常服务工作

酒店客房经理

6000-8000元

贺州-昭平县 1人 物业
贺州市凯宾利物业管理有限公司
2025-11-24
岗位职责 1、制定和实施房务部的运行计划、预算计划。 2、优化房务部的管理体系。下达房务部的运行管理目标、 3、全面控制部门的管理费用、固定费用和变动费用,节约开支。 4、定时查阅各部门的工作日记和每周总结汇报,督查各部门的工作进度及时发现问题,纠正偏差,作出处理。 5、对本部门的安全、消防、卫生工作负责,及时掌握新的规范、条例。因地制宜的实施好各种防范工作。 6、熟悉本部门经营范围内的经营管理和行政管理知识,了解与商业、酒店等经营有关的法律法规知识。 岗位要求 1、5年以上,4星级酒店所属区域管理经验,1年以上所属职务经验。 2、形象气质良好 3、了解熟悉客人的消费心理关...
约 4 个岗位

贺州客房经理招聘工资

¥ 3500 月均工资
薪资区间: 3000 - 6000元/月
20
个岗位
薪酬区间: 3K - 6K,最多人拿:3K
  • 45%
    3K
  • 20%
    4K
  • 5%
    6K-8K

学历要求分析

  • 不限学历 100%
贺州客房经理招聘需要什么学历?不限学历占100%。

经验要求分析

  • 不限经验 100%
贺州客房经理招聘需要什么经验?不限经验占100%。
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